今月2回目の職場訪問。
前回は現場トップに会えなかったのと、この時期に提出しなきゃいけないものがあるので行ってきた！
復職については12/1～に決定
輸血は必須だとしても…これ以上悪くなることはないはずなので。
病欠前と変わらない体調のまま戻りまーす！
復職後、万が一また休まなきゃいけなくなった場合…7日出勤していれば今休んでいる分がリセットされるので、そこからまた半年病欠として休めるのです。(もちろん診断書があれば)
有難い制度～！
ま、また入院！とか言われない限り休むつもりはないけどね。
これは全社員がやることだけど、異動希望(職場／時期など)・将来やりたいことなど管理者と面接して用紙に記入後提出しなければいけないのがあって…。
悩む～。
私としては職場(場所)は変わっても…今と同じ現場で裏方的な仕事が出来るのなら平日休めるし、通院しやすくて良いんだよね…。
現場じゃないと土日休みなので、通院する度に有給を取らなきゃいけないし…そうなると有給なんてすぐなくなっちゃう～
フレックスタイム制を導入している職場なら大丈夫だよ！とか言われるけど、実際働いてみないと…本当に通院のために出勤時間等を調整出来る環境かわからないからな～。
現場トップは、『今後も病気とも付き合っていかなきゃいけないし、体調優先で考えな！』と言ってくれているので…無理はしないつもり。
とりあえず、人事には担務(窓口等)に入れなくても(本当は泊まり勤務もあるからね)管理者補助を必要としている現場があるか？など聞いてはくれているみたい。
どうなることやら？ですが…希望はちゃんと伝えようと思います。
そして…1月～職場の子が海外研修に行くんだってー
合格したんだってー
いやいや、めでたいことなんだけど…。
私の勤務がどうなるかが怖いよ～
誰かくれ！(補充)とは人事にお願いしているらしーけどー！
在籍はしてるから無理だろーなー。
あ～怖っ
さて、インフルエンザ予防接種の季節です。
毎年会社負担で出来るので、休みに入る前に『申込み時期になったら私のも申し込んでおいて！』と頼んでおいたのに～
申込み忘れたんだって～
ちゃんと言ったのにな～。
どっかで注射してこよーっと。
話は変わり過ぎますが…。
今日から臣隆ツアーエントリー
いやぁ～迷う…どうしよ。
・名古屋／臣隆→EXILEの2days
・大阪／臣隆のみ1days
の3公演にしよーかなー？
名古屋だけにしよーかなー？
悩む～
これが今最大の悩みです