昨日の話。
出社して、更衣室で着替えていたら…いつも私より先に来ているはずの新入社員Ｔちゃんがいない！
数日前になんだかやらかして、号泣して仕事にならなかったらしーので…。
それで来れなくなっちゃったとか？まさかねー！なんて他の子と話したりしていたんだけど…。
着替えて事務室に行ったら…。
『リック、ごめーん！！夕方まで窓口入ってくれる？？あと、○○の締切も…』
『えー！Ｔちゃん休み？窓口はいーけど、○○の締切は２年くらいやってないけど！』
というわけで、Ｔちゃんは休みらしく…夕方（私の勤務時間内）まで窓口勤務となりました。
本当は、私がＴちゃんの勤務時間（２１時まで）までやればキレイにまとまるんだけど…。
それだと窓口の締切もしなくちゃならなくて…。
わたくし、２年くらい窓口の締切もやってないから…いきなりやれ！と言われても怖い～！
○○は誰かしらいるのでどーにかなるけどさ…。
間違えたら大変なので…。
そこは察してくれたらしく、夕方からは…もうひとりいた日勤くんが引き継いでくれることになりました。
有難い♡
完全復帰していない私を２１時まで引っ張るのもどうなの？となったらしー。
で…Ｔちゃんですが…。
どうやら、ぎっくり腰になっちゃったみたい
それは！それは！大変！って感じですが…。
休むという連絡を一緒に住んでいる彼氏がしてきたらしー。
それを聞いて、みんな…ザワザワ…
社会人なんだから、痛くてしゃべれないのかもしれないけど…とりあえず第一声くらいは自分で電話してこよーよ！と思いません？
この子、新卒ではなく…中途の契約社員なんだけど別の会社で正社員として働いていた経験もある子だから何も知らないわけじゃないと思うんだよね…。
ぎっくり腰は本当だけど、きっと精神的なものもあるんだろーなーとみんな思ってます。
私はぎっくり腰になったことがないので、復活するまでどのくらいかかるかわからないけど
…次は出てくるのかなぁ～？
そして、職場の子がご懐妊
すでに５ヶ月に入ったみたいだけど…安定期に入るまでは内緒にしていたみたいで…。
上司にも最近報告したみたい。
うちの会社、不規則で泊まり勤務もあるので…。
上司だけにでも妊娠初期に報告すれば、泊まりもやらなくていいし…いろいろ配慮してくれる（職場によるかもしれないけど）ので…もっと早く言えばよかったのに～！と思ったけど…。
元々ふっくらしている子なので、全然気づかなかったー！
来月からは私と同じように、日勤とたまに早番にしてもらったみたいだけどね。
万が一、体調が悪くなった時の為に…彼女が早番の日は私も出番にしたらしー。
私が代務すればいーのでね！
そんなのお安い御用です！
代わる代わる窓口入ってもいーしね！
この子も契約社員で、育休中に契約満了を迎えてしまうので…あと約３ヶ月しか一緒に働けない～！
別にも異動・退職で３人が数ヶ月以内にいなくなってしまうので、大変！
私が泊まり勤務復活～
とか出来ればいいんだけど…。
貧血復活か？の今の状態で言えない～！
泊まりの担務だと、万が一体調不良で休むことになった時…代わりに出てくれる人を探すのに２日間分探さなきゃいけなくなるし…。
みんなに迷惑をかける率が上がるという…。
通勤日数が減るから、そのへんは泊まっちゃった方がいいんだけどね…。
明けで帰る時は電車空いているし…。
一気に４人もいなくなったら、職場回らなそう！
ちなみに私は、病欠で休んでいたので…要員１にカウントされていません。
おまけ的な…。
そのへんは精神的に楽です。
今日は、なーんにもない日～
洗濯物を干したので、あとはまったりしよーと思います
ライブＤＶＤでも観ようっと
出社して、更衣室で着替えていたら…いつも私より先に来ているはずの新入社員Ｔちゃんがいない！
数日前になんだかやらかして、号泣して仕事にならなかったらしーので…。
それで来れなくなっちゃったとか？まさかねー！なんて他の子と話したりしていたんだけど…。
着替えて事務室に行ったら…。
『リック、ごめーん！！夕方まで窓口入ってくれる？？あと、○○の締切も…』 『えー！Ｔちゃん休み？窓口はいーけど、○○の締切は２年くらいやってないけど！』というわけで、Ｔちゃんは休みらしく…夕方（私の勤務時間内）まで窓口勤務となりました。
本当は、私がＴちゃんの勤務時間（２１時まで）までやればキレイにまとまるんだけど…。
それだと窓口の締切もしなくちゃならなくて…。
わたくし、２年くらい窓口の締切もやってないから…いきなりやれ！と言われても怖い～！
○○は誰かしらいるのでどーにかなるけどさ…。
間違えたら大変なので…。
そこは察してくれたらしく、夕方からは…もうひとりいた日勤くんが引き継いでくれることになりました。
有難い♡
完全復帰していない私を２１時まで引っ張るのもどうなの？となったらしー。
で…Ｔちゃんですが…。
どうやら、ぎっくり腰になっちゃったみたい
それは！それは！大変！って感じですが…。
休むという連絡を一緒に住んでいる彼氏がしてきたらしー。
それを聞いて、みんな…ザワザワ…
社会人なんだから、痛くてしゃべれないのかもしれないけど…とりあえず第一声くらいは自分で電話してこよーよ！と思いません？
この子、新卒ではなく…中途の契約社員なんだけど別の会社で正社員として働いていた経験もある子だから何も知らないわけじゃないと思うんだよね…。
ぎっくり腰は本当だけど、きっと精神的なものもあるんだろーなーとみんな思ってます。
私はぎっくり腰になったことがないので、復活するまでどのくらいかかるかわからないけど
…次は出てくるのかなぁ～？
そして、職場の子がご懐妊
すでに５ヶ月に入ったみたいだけど…安定期に入るまでは内緒にしていたみたいで…。
上司にも最近報告したみたい。
うちの会社、不規則で泊まり勤務もあるので…。
上司だけにでも妊娠初期に報告すれば、泊まりもやらなくていいし…いろいろ配慮してくれる（職場によるかもしれないけど）ので…もっと早く言えばよかったのに～！と思ったけど…。
元々ふっくらしている子なので、全然気づかなかったー！
来月からは私と同じように、日勤とたまに早番にしてもらったみたいだけどね。
万が一、体調が悪くなった時の為に…彼女が早番の日は私も出番にしたらしー。
私が代務すればいーのでね！
そんなのお安い御用です！
代わる代わる窓口入ってもいーしね！
この子も契約社員で、育休中に契約満了を迎えてしまうので…あと約３ヶ月しか一緒に働けない～！
別にも異動・退職で３人が数ヶ月以内にいなくなってしまうので、大変！
私が泊まり勤務復活～
とか出来ればいいんだけど…。貧血復活か？の今の状態で言えない～！
泊まりの担務だと、万が一体調不良で休むことになった時…代わりに出てくれる人を探すのに２日間分探さなきゃいけなくなるし…。
みんなに迷惑をかける率が上がるという…。
通勤日数が減るから、そのへんは泊まっちゃった方がいいんだけどね…。
明けで帰る時は電車空いているし…。
一気に４人もいなくなったら、職場回らなそう！
ちなみに私は、病欠で休んでいたので…要員１にカウントされていません。
おまけ的な…。
そのへんは精神的に楽です。
今日は、なーんにもない日～
洗濯物を干したので、あとはまったりしよーと思います
ライブＤＶＤでも観ようっと