なんだかモヤモヤする他責思考の人を見ると、モヤモヤする。ミスした→上司が止めてくれなかった仕事が溜まる→フォローしてくれなかった仕事が大変→適正人事配置ではないなどなど。自分でどうにかしたい、とか、自分がどうすればよかったか、とか考えないのかしら。どうせやらなくてはいけない仕事。心の持ちようで、やりがいがあるものにできるのに勿体無い、と思う。でもこれって押し付けなのかな。単なる価値観の相違かな。自分の管下メンバーなら、思いっきり言えるのにな。 モヤモヤした年度末の昼間。すっきり。