ビジネスマンでモチベーションが低いと
大きく仕事に影響してきます。
最悪の場合、どんどん負のスパイラルに入ってしまい
会社を辞めなくてはいけない状況に
自分を追い込んでしまう可能性があります。
どんな感じになるかというと・・・
モチベーションが低い→仕事をしない（遊ぶ）→売上が下がる
→社内での地位が下がる→居づらくなる
→更にモチベーションが下がる→更に仕事をしなくなる・・・・・
で、最終的には辞めるという流れです。
モチベーションとは動機づけのことです。
動機づけは、内的要因と外的要因の相互作用で成立します。
自分だけの問題ではなく環境もとても大切になります。
なので、自分のコントロールだけではなかなか上手く
いかないことがあります。
気合いと根性だけでモチベーションを上げるというのは無理で
環境を整えないと上げられないということです。
では、モチベーションの高い人とはどんな人かというと
やりたいことと自分らしい姿が明確である人と言えます。
方向が決まってる人は強いです。
芯がブレることはありません。
負のスパイラル・・・私のことかと思いました（笑）
だから、そこから抜けたいと思い
Ｍ＆Ａエージェントの勉強を始めました。
出来ない言い訳を探すのはとても簡単だし
やれないことを考え、自分の心を納得させるのも簡単です。
それに比べて新しいことを始めるのは
とても難しいと感じてしまうしこわいです。
でも、新しいことイコール失敗って最初から決まってますか？
決まってないと思います。
だから、一歩をまず踏み出してみればいいと思います。
モチベーションが低いまま文句を言いながら働くのって
逆に辛いような気がします。