勘弁してよー(泣)

こんにちは。

一昨日の前の日受診した際

「インフルエンザは熱の上がり始めには陰性と出ることがあるから

次の日熱が高いようだったらまたおいで。」

と言われていたので次の日(一昨日)様子を見たのですが

３８度…

インフルエンザにしては低いかもー…

と自己判断し、解熱剤で様子を見ていたんです。

そして昨日、どうにもこうにも熱が下がらないので

もう一度受診してみました。

インフルエンザＡ型。

しっかり気をつけていたつもりなのですが

これまたしっかりうつっていたようです(^-^；)

インフルエンザの特効薬タミフルって、

『インフルエンザにかかってから４８時間以内に飲む』

のが鉄則なもので

「間に合うかな～(汗)」

とお医者様と二人で心配しながらタミフルを飲んで。

今日、熱が上がることもなく順調に経過しております。

書こうか書くまいか悩んだのですが。。。うん。書いちゃう。

実は、小児の実習中だったんですね。

実習って休まないことが原則で。

５分の４出席しないと単位が出ないのですが…

インフルエンザにかかったと思われる初日

先生が

「帰って受診したがいいよ。今日は午後帰りなさい？」

「気をつけてね。」

と言うので言われるまま早退。

次の日、熱があまりにも高くて欠席。

欠席の連絡を入れた時に

「うんうん、分かった。じゃあ今日はゆっくり休んでね。」

と言われるまま何も考えずに休んだのですが

インフルエンザと違ってただの風邪は出席停止ではなく欠席。

ただの欠席はインフルエンザなどの感染症と違って

『止むを得ない事情』

にはならないのです。

なので、出席停止と違って休んでしまうと単位がもらえない…。

その日の夕方先生と電話したときに

「明日は行きます。

インフルエンザではないし熱も治まってきましたから。

これ以上休むと単位のことも考えないとならないので…」

「そうね…。うん。そのほうがいいかも。

じゃあ、明日は気をつけて出てきてね。

ちゃんと受診した時の領収書と薬の袋持ってきてね。」

「分かりました。

ご迷惑おかけしてすみません。」

と言って電話を切ったのですが…

３０分ぐらいして再び電話がかかってきました。

先生です。

「ごめんね、何回も。

あのね、今出席日数計算してみたんだけど、

今週月曜祝日だったじゃない。」

「はぁ…はい。」

「それでね。

今回実際に実習出来る日数が１日減ったことになるのね。」

『何が言いたいんだろう…？？』

「だから、通常は１．５欠席できるところなんだけど…

１日休んで早退が１回までだったら許容範囲っていうかさ。

だけど、祝日で１日減ってるから

今回は１．２しか休めないの。」

「はぁ…」

「だから、りささん今回もう…単位が出ないので。。。」

「…(絶句)」

「だから、おそらく上の先生と相談して補講って形になると思うので

明日、単位のために無理して来るとかだったら…

もう、アウトなので。。。明日はゆっくり休んで…というか。。。うん。」

補講ってつまりやり直し。

春休み、夏休みとか実習の合間にやり直すってことなのですが…

今までにやってきた記録とかも全部アウト。

改めて春休みとか夏休みのどこかでゼロからやり直し…

早く言ってよぉー…休む前にさっ(泣)！

実際にうちの班には２日休んだ子もいるし、

りさと同じように１日休んで早退１回して１．５休んだ子もいて

安心してしまったのがいけなかった…

確かに自分で計算して、

休める日数を計算しておかなかったのもいけなかったと思うのですが

先生も積極的に

「今日は帰りぃっ！」

と、大丈夫ですと言わんばかりに言うのもどうかと思うんです。

安心してしまうじゃないですか。。。言い訳かな…

人を当てにしないで自分で管理しないといけないんだろうな。

でも、だったら休め休め、帰れ帰れって奨励しないで欲しい！

こっちはきついし休みたいに決まってるじゃないですか。

言っても仕方ないので、２週間どこかでやり直すことになりそうです。

インフルエンザで留年とかまじシャレにならないので

それだけは勘弁して欲しいところなのですが…

どうなるんだろー…

留年とかなったらりさは旅に出ます。。。