今日、後輩が急遽退職することになった。
約1年間という短い期間だったけど、公私共に仲良くなった。
彼女は事務と現場のパイプ的なポジションで色々な仕事を頑張っていた。
業界未経験で、しかも女の子なのにも関わらず雨の日にも冬の寒い日にも現場に出されたことすらあった。
それなのに、だ。
先月末、現場で怪我をして、昨日まで会社を休んでいた。
もちろん医者の診断書を提出してのことで、会社もそれを了承していたはずだった。
それなのに、だ。
会社は、彼女が休んでいる間に、彼女の代わりの人間を採用した。
その上、今日約1ヶ月ぶりに出社した彼女に、退職勧告としか取れない言葉を告げた。
どうしてなのか。
私は彼女と仲が良かったから言うのではない。
だけど、会社が彼女を評価していないというならば、その全てが彼女の責任ではない。
それなのに彼女が会社を追われるということがとても納得いかない。
それがとても腹立たしいし、そんな会社で私も働いているということが恥ずかしい。
そして、彼女に何もしてやれなかったなぁ、と思う。
かばってやる、という世界ではないかもしれない。
結局雇われてる人間って言うのは、弱い立場なんだということがよく分かる出来事だった。