夫は、ガン発症後、体調が不安定だったので、ほとんど会社に行けない状況が続いていました。
私の中では…、、
余命宣言も受けてるし仕事は無理。
会社に迷惑をかけない為にも退職が望ましい。
とは分かってても、仕事が生き甲斐？のような夫なので、自分の病状を知らない夫に退職を勧める事も出来ず、会社に伝える事も躊躇していました。
夫の会社は、地元の小さな？中小企業。
社長から「しっかり治してから出社して下さい」と、言われて、夫は現在 休職中です。
退職じゃなくて、休職扱いをして頂けた事には感謝すべきなんですが…、、
その後の会社（社長）の応対が…、
『退職したら？』みたいな感じ？💦┐(´∀｀)┌
現在の社長が就任するまでは、
前社長と夫の関係も良好だったけど…、、
前社長の娘が就任してから夫の立場も変わった？
まぁ、夫だけじゃなく全体的にね(´-ω-`)
昨日も夫は電話をして、
（会社から連絡が有った書類を）届けに行くので、社長の都合を聞いたら…、
「忙しくて会う時間は無い」と
「年末年始、挨拶まわりで忙しい」と
ピシャリと、拒否されてた(; ﾟ ﾛﾟ)
夫の横で、やり取り聞いてて……、
夫が気の毒やら、社長の対応に呆れるやら┐(´∀｀)┌
就任２年目、頑張る気持ちは分かるけど(´-ω-`)
挨拶まわり？ 会う時間無い？
……、アンタ、今、会社に居るやろ？
家から会社は１０分じゃ💥
ついでに言うなら会社からｱﾝﾀの自宅は２分でしょ❗
挨拶まわり？ それ、去年まで夫の仕事( *´艸｀)
てかさ、会社が欲しいって連絡してきた書類！
てかさ、今は元気なので復職相談も有ったのに。
拒絶(・_・?)？？？
夫にどうしろと？ どうしてほしいねん？
「書類は郵送して下さい」だって(; ﾟ ﾛﾟ)
ただね(￣▽￣;)
それで、言われたまま郵送する夫にも呆れた💥
私:「会社の郵便受けに直で入れておいで」と、言ったんだけどねぇ┐(´∀｀)┌
そうそう本題( *´艸｀)
会社によって、『長期の休職者への対応』は違うと思うけど💦
復帰しやすいように……、
それなりの思いやりのある対応……
気力に繋がるような……
対応をして欲しいなぁ。。。(´-ω-`)
夫も
さすがに、社長の態度にはムカッとはしたらしい。
「しばらくは、会社とは連絡しない」と言ってたので、
たぶん、復帰は…… もう……ないのかな？｡
まぁ、お正月には会社メンバーが我が家に集まるらしいし、それでいいのかもね🤗
