結局辞めました、、、、

ゴールデンウィーク後も1週間休まれたりと

このまま定年まで続けるのはキツイかなと思い

退職の申し出をしました

正直、年齢的に最後の職場と思っていたし

たった二ヶ月程度で退職したら

履歴書に書きづらいし

悩みましたが、2度程話し合いをし

思い切って辞めました

その後、医療事務で再就職が決まり...

前より拘束時間が長くなりますが

正社員での雇用でしたし心機一転頑張ってます

何事もなく続けられればなぁ、、、

2024/05/15

先にレポートのこと書いたけど

入社当日の朝から1人.....

先生と受付と私1人....

受付の方は中のことはやった事がないとのこと

誰が教えてくれるの❓❓❓

本来は、10年のベテラン30代半ばのパートさんが

教える事になってたらしいんだけど

子供さん2人が小さく熱をよく出すようで

ほとんど休み....

入職して1週間ずっとひとり

9時から18時まで....

今日までで、そのパートさんな会えたのは5回

仕方ないよ

私も子供いるし幼稚園や保育所に通ってると

熱もらってくるし

大変なのは分かる

でもね、そのパートさん初会いの時に

初めて発した言葉が

「どこまで覚えた⁉️」

謝罪なし❓子供の熱だから仕方ない

当たり前だから⁉️

こっちは初出勤で右も左も分からず不安だったし

全て手探り状態

しかも、マニュアル見てる❓

間違えてるよね❓

夜のバイトが18時出勤で1時間だけ一緒に

なるから見て覚えてたのが違ったらしくて

バイトさんのを見て....って言ったら

バイトは私が教えたん違うからだって

なんだか腑に落ちない

マニュアルもね同じようなのが何種類もあって

中身が微妙に違うから何故かと聞いたら

今まで在籍してた人達がまとめたマニュアルとの事で昔の物は器具の位置が違ったり薬液が変更されてたり...

マニュアルって言える❓

初出勤までに、それを自分のメモ帳に丸写しする指示も出て写したけどなんだか腑に落ちない....

レポートとは

レポートを書くようにって言われて

レポートってどんな事書けば...

まだ基礎的なことしかしてないし

そしたら、前任者のレポートを貸してくれたんだけど...

毎日、反省文

私が不甲斐ないばかりに...

私が場の空気をみだしてすみませんって感じで

そこに赤ペン先生のようにダメ出しの嵐

何冊かあったんだけど、最後の方は

完全に病んでる⁉️この人大丈夫⁉️って文章で

読んでるだけで泣きそうになってきて

今、この人はどうしてるんだろう

元気かなぁって

一年程で辞めたらしいけど、

私も同じ道を辿るのか⁉️