なんだか年末から凄い勢いで人が辞めて行きますよ!
その様はまさに沈没船からネズミさんが居なくなるかのようです。
なんかみんな発表が遅いんだよね。
普通に今後の話をしてたのに実は今月いっぱいで辞めますよ。みたいな・・・。
しかも最近の離職トレンドは、兵隊ではなく、武将クラスの離職。
これは会社としてかなりイヤンな状態ではないでしょうか。
仕事のできる人がどんどん辞めていくってことは最後に残るとかなーり大変な予感。
結局ストックオプションは、人材を引き止めることはできなかったと言うわけですね。
やっぱり上場できたら儲かるかもしれないっていうのは弱いよね。
上場できるかがまず怪しいのに、その上で株価上がらないといけないっていうのはなかなかモチベーションとしてはきついね。
その様はまさに沈没船からネズミさんが居なくなるかのようです。
なんかみんな発表が遅いんだよね。
普通に今後の話をしてたのに実は今月いっぱいで辞めますよ。みたいな・・・。
しかも最近の離職トレンドは、兵隊ではなく、武将クラスの離職。
これは会社としてかなりイヤンな状態ではないでしょうか。
仕事のできる人がどんどん辞めていくってことは最後に残るとかなーり大変な予感。
結局ストックオプションは、人材を引き止めることはできなかったと言うわけですね。
やっぱり上場できたら儲かるかもしれないっていうのは弱いよね。
上場できるかがまず怪しいのに、その上で株価上がらないといけないっていうのはなかなかモチベーションとしてはきついね。