おはよーございます！
*aki*です
保育園年長で発達ゆっくりめの息子を
育てている、未婚シンママです
子育てや食べ物について、自分のペースで
ブログ更新しています
作業療法 月２回通院
療育 息子の希望を聞きながら（保育園後）
↓
３月からは行事以外
朝：療育 → 給食：保育園
↓
5月からは
朝：保育園→午後：療育
保育園 週３～４日登園
前回のブログはコチラ↓
私がこんな時間にブログ更新するの、
珍しいですよね
我が子が保育園を休んだということです
（微熱でも、元気なんですが……）
先週、派遣会社の担当の方から更新について
連絡がありました。
まさか、更新のお話をいただけるとは思って
いなかったので驚きました。
それと同時に、こんなに突発的に欠勤してしまう
私（基本的には子どものことでの欠勤だけど）よりも、
ほぼ毎日出勤してくれる人を雇った方が良い
のでは？？？
このまま更新しても、現場の方たちにこれ以上
迷惑を掛け続けることは心苦しいし、罪悪感で
精神的にも辛いから、辞めてしまった方がいっそ……
派遣会社の担当の方に今の自分の気持ちや、
更新するかどうか悩んでいること等を相談し
今週いっぱいまで待ってもらえることになりました。
そして昨日。
派遣会社の担当の方から電話があり、現場の上司の方と
話す機会があって、私のことを色々と話してくださった
そうで……
現場の上司の方からは
「そんなこと、全然気にしないでください」
「元々そのつもりで思っているし、それを前提と
しているので、気にせず来てもらえたら」
等、有難いお言葉をいただき……
派遣会社の担当の方も「現場の上司の方も
そう言ってくださっているので、お言葉に甘えながら。
お仕事も探しているってことも伝えておくので！」
本当に無理しないでくださいね。
ってこちらの気持ちを理解してくださり、本来は
2ケ月とか3ヶ月更新ですが今回は私の希望で、
とりあえずは6月末までの更新にしていただけました
電話対応は子どもを出産してからずっと働いてきた
職種なので、慣れればどうってことはないのですが
対面ではない、しかも相手は人間なのでお伝えして
分かってくだされば良いですが、いろんな方がいるので
同じことを何度伝えても理解していただくのに時間が
かかったり、決まりでお伝え出来ないと「何故なんだ！」
と感情的になる方……
精神的にずーーーん
とやられる日もあります。
私の職場は同じ派遣会社から来ている方たちで
固めているので、余計に欠勤に対して寛容的なの
だと思いました。
それでも、データ入力とかの黙々とした
ルーチンワークの方が自分の性格的には
合っているので、パートやクラウドソー
シングサービスで見つかれば……！！
諦めないぞ
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございます
では、また次回のブログで～