春ごろ仕事での私の部下（K君）がうつ病になったという記事を書きました。
http://blogs.yahoo.co.jp/rgv_kevin/54943670.html
その後なのですが、実は6月から休職して9月中旬からリハビリ出勤を始めています。
話し合う中で、退職という最悪の事態は避けることが出来、彼も納得した上で休職となりました。
で、リハビリとして少しずつ出勤している毎日です。
しかし、やっぱり病気の難しさを感じます。
出勤した後、やっぱり精神的に不安定になり早退してしまったり、出てこられなかったりという日が度々あります。
彼の希望もあり、リハビリ出勤を開始しましたが、やっぱりまだ早いかな？という気もしないでもありません。。。
しかし、極端なまでに真面目な彼は、休んでいる期間が長いと取り残される不安が強くなるのです。
リハビリを開始した頃も、溜まったメールに目を通しているうちに、周りの進展に焦りを感じたようで、かなり落ち込んだりもしていました。
不安な気持ちは否定しないように、でも前向きになるようにと言葉を選んでいるつもりですが、なんとももどかしいところです。
ところで、別の部下（F君）もある事情を抱えています。
彼は約1年前から休職しています。彼のことは最近まで良く知らなかったのですが、奥さんがうつ病のため、子どもの世話もあり休職していたということを知りました。
あと半月ほどで復帰予定という話を聞いたのですが、よくよく聞いてみると、奥さんの容態は不安定で、入院の必要があるかもしれないとのこと。
そんな状態なのですが、彼も休職が丸1年になろうとしており、これ以上休職を続けられないところまで来ているのです。
しかし復帰しても大丈夫なのか・・・。
カルマなのかなんなのか分かりませんが、これっていったいどうすればいいのでしょうね。。。
ついつい無力感を感じてしまいます。
だけど、私に出来ることは何か、何度も考えたいと思います。