http://ikedanobuo.livedoor.biz/lite/archives/51775282.htm
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長時間労働を進んでやっている訳がないよ。
SNSに、仕事の充実感や達成感が流れて来るだろうか？
多くは、
過酷な勤務に関する愚痴だよね。
疲労、睡眠不足、仕事への不満
そんな中で、誰しもが一度は浮かぶ単純かつ明快なアドバイス
「だったら会社辞めたら？」
は、タブー。これ言ったら間違いなく嫌われます。
(無職になれという訳ではなく、他の仕事すれば？という意味でもね)
何故なら、会社を辞めるハードルが高いから。
流動性が高ければ、労働者はより柔軟に転職することになるよね。
これまでだって、
終身雇用に守られて勤勉に働いていたんじゃない。
終身雇用という条件を与えられて、仕方なく長時間労働を耐えてきたんだろう。
トレードオフで、そこから抜け出すことが難しくなるから。
他に仕事がないから(転職するリスク、労力を負うくらいなら)耐えて働いている、という見方がどうしたって正しいように感じてしまう。
愚痴で成り立ってるもん。
そして相互に監視している。
仕事が楽しくて仕方がないなんてアピールしようものなら…
仕事は大変なものであるべき、くらいの。
ごくたまーに平日夜の居酒屋に行くと、分かる。
何で一日中一緒にいる同僚と仕事を引きずったまま酒まで一緒に飲むのかと。で、会社や仕事の話してんだもん。
でも、fbで学生時代の情熱そのままに仕事を頑張っている様子を見て、嬉しいのと同時に自分も頑張ろうと思えるようになった。
これがまずfb再開して良かったこと。
活き活きしてる。
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