この不景気なご時勢。
うちの会社もご他聞に漏れずだったのだが、
更に深刻さが増したようで、
大掛かりな人事異動や事業の縮小が本格的になってきた。
社内の雰囲気は日増しに悪くなる一方。
いろんなところでしわ寄せが起きるから当然だよね。
パートや派遣の人はほとんどが契約終了。
社員の何人かは取引先や子会社へ出向。
人数的には全体で3割減くらいになると思う。
とりあえず、オレの業務は他の人ではできない部分がほとんどだから、
出向や今の業務から離れることは無いにしても、
抜けた人の分の仕事が残った人へ分担されるから、
単純に自分の仕事の量が増えてしまいたまったもんじゃないのだ。
この状況について、ちゃんとした会社からのコメントは無く、事務的に人事異動に関する内達が出るだけ。
そもそもそういったやり方が良くないわけで、社内でいろんな噂が飛び交い、全体的にモチベーションが下がっているのが分かる。
果たして経営者陣は業績不振について責任を取るつもりはあるのだろうか。
会社が潰れることは無いと思うが、いずれにしろいろんな意味で耐えがたいものがある。
とは言え、この歳で転職は無理だし・・・。
独立するほどのスキルもないし・・・。
でも、このままでヤバイ気がする。
うーん・・・、どうしたものか・・・。