年明けに持ち越し

年内最終日、忙しすぎて上司とは話すことできず

年明けだ

いろいろ考えたけど、やっぱり残る選択肢はない

マネージメントする立場？

体よく、残業減らすよう管理しろってことじゃん

それって今まで全然できなかったことじゃん

そんなのを押し付けられるのはまっぴら