半年ぶり？に部長のきつい 言葉
素で言ってるから、傷つく
事務向いてないよね？
→辞めろってこと？
大きなミスはないけど、小さなミス多いよね？
→そんなことないでしょ。他の人より少ないし、この間一つ間違えただけじゃん
アレンジがきかないよね
→じゃあ提案書作れって言うなよ！
一から考えるの苦手だよね。それは××さんが得意なんだよね。
→じゃあ私じゃなくて、得意な人に任せればいいんじゃないの？他にはふらないくせに！
○○さんが△△さんに仕事頼む理由わかる？
→そこ私に疑問系にする意味ある？
みんな私にきて、手一杯なんだから、一人くらい違う人にいってもいいんじゃないの？
要領はいいよね。
→逆に要領しかよくないってこと？ずる賢いってこと？
あームカツク！
慢りじゃなく、私がいなくなったら成り立たない環境のくせに。
全部私にやらせて、残業させて。
いつまで続けられるかなぁ。
転職するなら年齢的にそろそろ考えないといけない。
けど現状に甘えてるというか、目の前のことに追われてるというか。
素で言ってるから、傷つく
事務向いてないよね？
→辞めろってこと？
大きなミスはないけど、小さなミス多いよね？
→そんなことないでしょ。他の人より少ないし、この間一つ間違えただけじゃん
アレンジがきかないよね
→じゃあ提案書作れって言うなよ！
一から考えるの苦手だよね。それは××さんが得意なんだよね。
→じゃあ私じゃなくて、得意な人に任せればいいんじゃないの？他にはふらないくせに！
○○さんが△△さんに仕事頼む理由わかる？
→そこ私に疑問系にする意味ある？
みんな私にきて、手一杯なんだから、一人くらい違う人にいってもいいんじゃないの？
要領はいいよね。
→逆に要領しかよくないってこと？ずる賢いってこと？
あームカツク！
慢りじゃなく、私がいなくなったら成り立たない環境のくせに。
全部私にやらせて、残業させて。
いつまで続けられるかなぁ。
転職するなら年齢的にそろそろ考えないといけない。
けど現状に甘えてるというか、目の前のことに追われてるというか。