富士山好きの私が某ソフト会社に新卒として入社後、死の淵に追いやられるほどのパワハラを受け、退職した話です。
パワハラをしてきたのは所属長（課長）と女性のリーダー（L）です。
真実を闇に葬ってはならないという気持ちから、ありのままの真実を書きます。
前からの続き
そんな1月中旬に配属されたマジでキチガイの30代の女性のリーダー（L）のいるサイトを構築する案件も僅か半月で終わり、2月には案件から外されモンキーテストを行う仕事もなくなり、再び社内失業者状態となりました。
そんな状況が続いた入社1年目の3月半ば、転勤予定日1週間前に突然転勤を告げられました。部所も勤務先（通勤時間1:30以上）も違う所です。勤務先は地点Hでした。当初は地点Rへの転勤が予定されていましたが、後に地点Nに変わりました。しかし、その地点Nへの転勤もいつの間にかなくなり、地点Hに転勤することになりました。しかも、この転勤は所属長（課長）から聞いたものではなく、管理を担当している方から聞いたものでした。転勤という社員にとって大事な事を直前まで言わない、しかも自ら伝えないというところに富士山好きの私が入社した某ソフト会社がいかに社員をゴミ扱いしているかがよく分かります。かくして私は地点Hに異動となりました。
転勤を軽視している富士山好きの私が入社した某ソフト会社のやり方は今に始まったことではありません。
自分の所属するサイトを構築する部所のオフィスは元々地点Aにありました。しかし、6月に自分を含めた新卒が配属されたのと同時に今の地点Iに部所ごと移動しました。このことを聞かされたのは数日前です。さすがブラック企業です。
後に続く