TVや新聞では 「アベノミクス」と連日 好景気
の話題がながれています。
しかし、実際にはどうでしょう。好景気なら
ありえない企業のリストラの話題は、ますます
増えてきています。
2013年 最高益を出したにもかかわらずJTは
1600人を削減・・・・。
2015年 シャープは45-59歳の3500人を削減
することを組合と合意。
私の勤務した会社も希望退職をつのり、また
一部の社員に退職勧奨を行いました。
そして私自身もその
対象者になりました。
そのとき、私は どんな人たちに相談し、どんな
情報を集め、退職勧奨してくるマネージャーにどう
対応し、どういう決断をしたか・・・・。