この夏のチャレンジ

この夏の節電対策。
東電大口契約者である企業には、前年比▲１５％必達が申し渡され
各種対策が講じられています。
（デスクにキャンドル持っていきたい気分。）

そして、３・１１を経験した我々には
「想定外」という文字が辞書から消えうせたわけで

何が起こっても事業を継続するための
新しい働き方を考えよう！

ということで

この夏の「新しい働き方」をいろいろ試行することに。

職場単位でたててもらった部内およそ６０名分についての
試行計画を、本日本部へ提出する前に上長に報告したのですが・・・

もうそれはそれは「ばっさり」と、斬られました。

プラン全体に私の「愛」が足りなかったのです。
プラン全体を貫く"ハーモニー"が聴こえてこない。。。
（そんな言葉を使って注意されたわけではないので、かなりの意訳）

明日の朝、練り直してまた打ち合わせです。