先日、弊社グループの経営計画発表会を開催しました。
グループのスタッフ50名弱が集まり、ZOOMによる開催となりました。
初めて参加するスタッフもおりました。
毎年、新しいスタッフが増えることは嬉しいことです。
昨年1年間を数字で振り返る機会となりました。
今年の目標も決まり、経営理念や行動指針なども共有し、参加したスタッフ全員が心を一つにして、本格的な今年のスタートができました。
昨年の成績優秀者の表彰もしました。
数々の表彰をして感じたことは、弊社グループには優秀な女性スタッフが多いことです。
子育て中のため在宅勤務で頑張っているスタッフ。
移住したため地方で頑張っているスタッフ。
2拠点居住をしながら頑張っているスタッフ。
弊社グループが働くスタッフのために目指していることは、
働きやすい会社、働きがいのある会社、成長ができる会社の三つです。
特に女性が働きやすい会社を目指しています。
まだまだ不足なことが多い発展途上の会社ですが、コツコツと改善を重ねて、今まで以上に優秀なスタッフが全国から集まる会社を目指していきます。
よろしくお願いします。
今日は今年初めの第3火曜日です。
日本マウントグループでは、毎月第3曜日に勉強会を開催しています。
10時から11時半までの1時間半、リモートで行っています。
関東甲信地方から今や全国に散らばる現地スタッフや在宅スタッフ、ライターや業務スタッフも含めた50人弱のスタッフが一堂に会する貴重な機会となっています。
今月は今年初めの勉強会となりますので、経営計画発表会を兼ねて行います。
昨年を振り返り成果を確認し、今年の目標や計画を発表します。
成績優秀者の表彰もします。
参加したスタッフ全員で盛り上げたいと思います。
今年も新しいスタッフを募集していく予定です。
急な拡大は様々なリスクを伴うことになりますので、徐々にスタッフを増やし、新しい分野がある程度軌道に乗ったら分社化します。
現在は3社ですが、もう数社は増やして、それぞれに社長を立てて、着実に事業継承をしていければと思っています。
私は毎日、現場に移動する時間が多くあります。
移動時間には本を読むようにしています。
電車の遅延のリスクを考えて、余裕を持って早めに移動するようにしています。
順調に行き先の駅に着いた時には、書店に寄るようにしています。
そこで、新しく本を買ったり、本を探すことを楽しみにしています。
そんなこともあってか、昨年は1年間で130冊の本を読むことができました。
しかし、駅構内にあった書店はどんどん無くなっています。
新宿駅や東京駅、北千住駅、相模大野駅、品川の新幹線の構内などです。
他にも無くなってしまった駅構内や駅近くの書店は枚挙にいとまがありません。
とても残念で仕方がありません。
確かに移動中の電車内では本を読んでいる人は少なくなりました。
スマホを見ている人が殆んどです。
そういう時代になってしまったのでしょうか。
中には電子書籍で読んでいる人もいることでしょう。
私はいまだに紙派です。
何となくページ捲る手触りや本の厚み、重厚感が好きです。
これからの移動中の読書を楽しみ、新しい知識や教養を深めていきたいと思います。
また、頑張っている書店を応援したいと思います。
日本マウントグループは、1月6日が仕事始めでした。
そして、昨日は本社のスタッフが全員集まって朝礼をし、事務所の掃除に汗をかきました。
掃除の後はささやかな食事会をして新年を祝いました。
昨年はラッキーな契約が多かっただけに、今年はむしろ危機感を持っています。
ラッキーは続かないことを知っているからです。
本当の実力を見誤らないようにしなければなりません。
午後は、営業スタッフと面接をしながら、各自の目標設定の打ち合わせをしました。
ビジネスにとって目標設定能力は実に大切なことです。
目標があるから成長があります。
そして達成感があり、充実感があるのだと思います。
今月の第3火曜日に予定されている経営計画発表会までに会社の目標や各自の目標を設定したいと思います。
そのためにも、それまでにスタッフとの面談を続けて、適切な目標設定をしていきます。
スタッフの皆様、そしてお客様や取引先や関係者の皆様、今年もよろしくお願いします。
日本マウントグループは、1月6日が仕事始めでした。
そして、昨日は本社のスタッフが全員集まって朝礼をし、事務所の掃除に汗をかきました。
掃除の後はささやかな食事会をして新年を祝いました。
昨年はラッキーな契約が多かっただけに、今年はむしろ危機感を持っています。
ラッキーは続かないことを知っているからです。
本当の実力を見誤らないようにしなければなりません。
午後は、営業スタッフと面接をしながら、各自の目標設定の打ち合わせをしました。
ビジネスにとって目標設定能力は実に大切なことです。
目標があるから成長があります。
そして達成感があり、充実感があるのだと思います。
今月の第3火曜日に予定されている経営計画発表会までに会社の目標や各自の目標を設定したいと思います。
そのためにも、それまでにスタッフとの面談を続けて、適切な目標設定をしていきます。
スタッフの皆様、そしてお客様や取引先や関係者の皆様、今年もよろしくお願いします。
