社労士事務所としては
気がつくと開業してもうすぐ丸18年になろうかという
もはやベテランの域ですかー？
ちょっとコワイ
でも自分でも
若手では無い
あきらかに若手では無い、
という自覚はあります。むむむーー
新たにスタッフ募集をしたりとか
当社労士法人でもボチボチ動いていますが
そうするといろんなことが沸き起こってきて？？
今年は「動」の年かなあ、とか思ったり。
そんな中でも
うち程度はしょせんスモールビジネスではありますが
やはりスタッフ達の当事者意識というか
経営に寄与する目線での意見が出るようになってきて
「そういうことはセンセイの考えること」
だけではなく、いろいろ相談し合えて進められることは
うちの事務所の強い経営基盤に繋がるのでは、
と思っています(期待)
良いねぇ〜