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RERISE社長ブログ

企業戦略、ビジュアル、メディア、ギムレット、サイドカー、シングルモルト、フライドポテト。
クリエイティブエージェンシー・リライズ加藤桂示のほぼプライベートブログです。

今日は福岡、日帰り出張。機内では、花粉症でか水滸伝を読んでか涙を流し。お土産に博多ラーメンと明太子、ちょっと買いすぎたと反省し。東京に戻りクライアントと食事をしながら、またいつものようにキャッシュフローの心配をされ。先日火曜はクライアントとのゴルフコンペで第3位、しかしハンディキャップ34.8。そして社内では、コミュニケーションプランニングに力を入れると言いながらコミュニケーション不足。ヤフーで「だめな社長」で検索すると第2位にランキングするリライズの加藤です(1位にはなれず...)。




時が流れるのは早いもので当社も第7期に入りました。最近ひしひしと感じているのは、仕事が安くなってるということ。しかしチープ革命のいまでは、それに反抗するのではなく、なにかあたらしいビジネスを創造することが大事なのだ。



「これからは映像だ。エンタテインメントだ。」といえば、「いいんじゃない。」と、うちの奥さん。


「おれはシナリオライターにむいてるかもしれない。」といえば、「そうかもね。」と、うちの奥さん。


「古いことをやっててもだめだよね。」と、うちの奥さん。


言われてしまった。。。



生きるとは「変わる」ことだ。とは、ドラッカー。





待ち合わせまで時間ができたので、最近滞りがちなブログを会社で更新しているリライズの加藤です。




先日の会議で、勝てば官軍、勝って官軍となるかならないかはあたらしいビジネスを創造できるかどうかなのだ。と、ほぼ自分に向かって言ってみたのだが(ちょっと古臭い言葉ですが)、日本マクドナルドの元会長(今は亡き)藤田田さんが言ってたこと。



人それぞれモチベーションを維持する方法が必要なのですが、私の場合、本を読んだり、人の言葉から得ることが多いかもしれません。


今日は千葉までの電車の中、モチベーションを高めるために常に読んでいる本のひとつ、水滸伝(こちらも官軍と戦っているのですが)。その中で、


「志がどうあるべきかなど、ひとりひとりで違う。・・・・・戦い抜くことができるのか。自分が選んだことを、やり遂げられるのか。志は、難しい言葉の中にあるのではない。おまえのやることの中にある」


言われてしまった・・・。




そう言えばうちの会社に、サラリーマン金太郎を読んでモチベーションを高めている、という社員がいたような....






坊ちゃん温泉




遊びの予定があるとやる気が出るリライズの加藤です。


この前の土・日はひさびさ出張。愛媛の松山、道後温泉(写真は坊ちゃん温泉といわれている銭湯です)。前夜入り。いい旅館にいい食事。マッサージも。朝風呂はいって昼から仕事。ものすごくのんびりしていて、出張というか半分は休息。(これが気の知れた人との行動だったらこんなに疲れなかったのだが) 仕事も順調、問題なく。そして明日はゴルフなので、ひさしぶりにブログ更新する気になりました。




アメブロの記事の下にリンクが貼ってあったホームページの中に「社長タイプ診断」というのがあったのでやってみたところ、私は、サントリーの鳥居信治郎タイプ でした。



鳥居さんはいつも、「やってみなはれ」と言っていたようです。



この診断が当たっているのかはよく分からないけれど、私も「やってみなはれ」の精神でやってみます。(確か「やったりMAX」と言ってる社長もいたような)



ちなみに、松下幸之助さんの今日の言葉は、「何事も結構」でした。。。。






たける美術展1



上の子供(小学2年)の絵が県(中央ブロック)の美術展に出品されたので見に行きました。


「おかしや」や「まとあて」など、お祭りの様子を描いたようです。






たける美術展2

「お」が逆になってる。。。。





いや~、今日は寒かったですねぇ。こんな時はやっぱりカレーうどん。というわけで、今日の昼はいつものそば屋でカレーうどんと小ライス。ふとまわりを見渡すと10人くらいいる客の6人くらいはカレーそばかカレーうどん。そしてその内の4人くらいは小ライス付き。やっぱり寒い時は...
10時40分、クライアントからTelあり。「今から新橋来れるか~?」。11時、新橋演舞場。なかなかいいもんだなぁ。クライアント「企画会社の社長なら歌舞伎くらいみとかんとね」。12時45分、新橋演舞場をあとに、クライアント浜松へ、私、船橋へ。歌舞伎初体験でした。第一部しか見れなかったですが。。。
いろんな人の言葉で自分のだめなところを確認することができます。


新赤坂クリニック松木先生の言葉。(トレンダーズ社長ブログより)


「運」「縁」「努力」「人情」の4つが成功の秘訣。

小人は縁に会って縁に気付かず
中人は縁に会って縁を使わず
大人は縁に会って縁を尊ぶ

そして「一番大切にすべきは患者さんである」



「ローマ人の物語」塩野七生
優れた指導者の資質。

1)知性
2)説得力
3)肉体上の耐久力
4)持続する意志
5)自己の制御



ドラッカー。

コミュニケーションとは、「知覚」であり「要求」であり「期待」であり「情報」ではない。しかしコミュニケーションと情報はお互いに依存しあっている。



そして「人とは、自分がいかにだめな人間かということに気付いた時から成長が始まるものなのだ」

水滸伝




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昨日は、会社の大掃除&ボーリング大会&忘年会。その間に打ち合わせ&クライアントの車の修理の見積もり(親戚の加藤自動車とやりとり)。ボーリング大会では、iPodシャッフル(ペア優勝賞品)を逃したものの、社長なら勝負に強いところを見せねばとスコアはべスグロ、173。忘年会は串亭(串あげ)。そのあとハリーの店。うちの社員とハリーと三国志、水滸伝の話しが止まらず(世界史にもハリーは強い)、気が付くと終電の時間。ふたり店に残して慌てて渋谷新南口まで走り埼京線に飛び乗る。無事自宅にたどり着き風呂でフランフランのウォータープルーフラジオ(ボーリング大会賞品)を早速聴き同じくフランフランのマッサージャーで肩をもみながら、なんか師走って感じがしていいなぁ、と満足しているリライズの加藤です。



なかなか社員旅行に連れて行けず今年もこんな感じでした。

そのうち海外旅行に行くためにも勝負に勝って行かねば。


まずは目先の年末ゴルフとマージャン大会だ。