旦那転職意思はかわらず、少し前に無事内定はもらって、正式な書類も来ましたが・・・
保険業界、１１、12月はさっぱりだめみたいで、どうせなら１月からおいでと言ってくれているらしい。
で、すでに会社には辞めると言っていたのですが、中々やめさせてもらえず、
あらゆる人から引き止められてるらしい。
それからずっと考えさせてくださいと言っていたのですが、
企業年金というものがあるというのを一昨日くらいに知ったそうで・・・
それが、勤続１０年と、１５年で、かなり違ってくるらしくて。
今のままだと年間２０万なんですが、来年３月まで働くと１００万に増える。
そうすると、６５歳から７５まで生きたとしても１０００万もらえることになるんですよね。
これってでかくないですか？
他に厚生年金と、基金、（これまたあるのかなあ？）とあわせると、（もらえるとして）まあ、老後そこそこもらえることになる。
というわけで、今なんとか３月まで今の会社にいようとして、
今日上に言って続けることにはなったらしいのですが・・・
おそらく１００％転勤です・・・(ﾉ_･｡)
辞めるやめないにしても、今回転勤はほぼ確定してたっぽいので・・・
半年限定の転勤だったらいいかあ・・・
でも、会社辞めたあとの引越し代は自腹よねえ、いたたたた
もう９月２０日だし、転勤なるとしたら数日中に言われて１０月１日から新天地、ってことになるので
いらないもの捨てていかないと！！！
まあ最初は私だけしばらくこっちに残って片付けしてもいいしね～。
半年限定だったらベッドとかでっかい家具とか全部おいていったほうがいいんだろうなあ。
お金かかるし。
だったらやっぱり服とかだけかあ・・・
あとは冷蔵庫、テレビ、クーラー、か？
あーついに～転勤のときがきた～～～