今年はかれこれ40人近く、求職応募（話）があった。
採用結果は0人。
沢山お客様を抱えている方。
営業にはある程度自信がある方。
質問にハキハキ答える方。
いろんな人がいました。
うちの営業スタイルでは、現実的に所得は増えます。
営業した結果、会社へ入金があった最大80％最少50％を
担当者へ控除せずに支払っていますので。
基本給や社会保険・労働保険・退職金制度・有給休暇もあります。
会社を大きくしようなんて思っていませんし、
会社を有名にしようなんて思っていません。
結果で、まわりにどう映っているかだけの事。
したい事は、最短で個人年収1,000万以上の所得確保。
大勢精鋭でも、少数精鋭でも、人数や規模は気にしない。
会社は個人の集合体を、税務メリットだけの都合で
法人格にしているだけの事。
ルールは法的に最低限な事だけ。
金太郎飴理論や兵隊理論で、誰でも同じサービスができる
営業会社に興味はなく、個性豊かなプロフェッショナル集団で
ありたいと思うだけです。
志を同じくした者が、切磋琢磨し、顧客の利益を優先させ、
得られた信頼こそが、真の価値であり資産でもあるのです。
各人が持つ、空気・感性・志がマッチしない限り、
その人をブラッシュアップする上でのコストは、
会社としてリスクに生まれ変わります。
今日会った人。
久しぶりに、来て欲しい人財。
面談とは、相互選択の場。
うちを選んでくれたら嬉しい。