美容業界の求人。

景気の良し悪しに関係なく、何年も続くスタッフ募集。

これにはハッキリとした理由がある。

物作りの業界ではなく、各人が繰り出す技術と接客と…が売りの美容業界では、属人性が極めて強い。

まー技術だけでは通用しない事の説明は割愛するとして、求人媒体を見る限り、共通する事があると思えてきた。

求職者は何を思って閲覧しているか?

ソリューションできるか?

目線は常にマーケットからの側面。

今まで、業界紙等の連載はしてきたものの、求人の原稿は初。

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鉛筆が1番下書きの感覚がいい!

この下書きの反響はいかに?