美容業界の求人。
景気の良し悪しに関係なく、何年も続くスタッフ募集。
これにはハッキリとした理由がある。
物作りの業界ではなく、各人が繰り出す技術と接客と…が売りの美容業界では、属人性が極めて強い。
まー技術だけでは通用しない事の説明は割愛するとして、求人媒体を見る限り、共通する事があると思えてきた。
求職者は何を思って閲覧しているか?
ソリューションできるか?
目線は常にマーケットからの側面。
今まで、業界紙等の連載はしてきたものの、求人の原稿は初。

鉛筆が1番下書きの感覚がいい!
この下書きの反響はいかに?