基本的には学生のうちはこの二つを使い分ける。教養では、生活態度をやしない、専門では上からの指導を受ける。この具合にできていた。ところが、留学やアルバイト先でのトラブル、サークル活動にうつつを抜かすなどで、一般課程に影響を受けるパターンが多い大学がある。また、地方性しだいで、とれないことがある。その時に、専門課程の履修に対して「積極的になれない」という落印を押される。事実は、実際はいろいろあっても、おおやけにできないケースがある。そして留年をする。そして、さらに言えば、最近までマネジメントはこの二つで十分であった。通常の中小企業の場合。（おそらく）なのでこれをクリアすれば就職は可能だと考えられていたし、コミュニケーション能力というものも、このことを指している企業が多かった。
これを、機関やセキュリティ分野に係る内容としてみた場合、それは、自分でコントロールしてもらわなければ困りますよね。ということになる。。つまり、マネジメントの大企業レベルの「考え方」を自分で構成できなければ、実際の会話はできないですという具合になる。ただ、これは期待していない。だからここにいる。