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入社して半年くらい経過すると、少し会社の流れが見えてくる頃
そうなると、いろいろな変化が出始める
・さらに前を向いて進む者
・不安が膨らんで退く者
・今の状況に慣れて成長が止まる者
だいたい、このタイプに分かれてきます
そこで重要なのが先輩の存在
先輩が新入社員を見て、いまどのタイプで働いているのかを見抜くか、ヒアリングすること
そして、適切にアドバイスや手を差し伸べること
ちょっとヒント、簡単な見分け方
前はよく喋っていたのに、最近喋らないのは止まっている人か、退く人のサイン
最後にカベを超えるのは本人
本人なら自分がどのタイプに当てはまるのか
カベにぶつかっていることを頑張って話す
先輩をしているなら、後輩をよく見て、上手に手を差し伸べてくださいね
