• 適性検査ＣＵＢＩＣの「Ａ」判定をどう見る

• 給与計算実務能力検定に全社員チャレンジ

• 会社もストーリー性が必要

• 【①経営理念】理念一気通貫（組織活性化７つの仕掛け）

• 【独立すると自由人！これはたまらん】

• 適性検査CUBIC（キュービック）の判定

• 年末調整の疑問？（還付金の負担は最終だれがやるの）

• 他人と違う個性を活かす

• 【独立当初は人任せでは成功しない！】

• 給与計算に向いている人、向いていない人

• 「信頼関係がある」ってどういう意味なのか

• ２０１６年１０月以降　週２０時間以上のパート社会保険加入

• 経営者が優先すべきもの

• 数字で見るジンザイ！

• 採用では「類は友を呼ぶ」

• 女性の就労拡大へ補助金（政府）

• 成功の裏には必ずものすごい努力がある

• 即戦力という妄想

• 数社の給与計算テストラン実施中！

• 悩むことは成長の第一歩

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