こんばんは。
MCS認定マザーズティーチャー
TCS認定コーチ
小野 さおりです。
やろうやろうと2週間は思いながら、
やっと手をつけられたこと。
それが
『おしごとひょう！！』
＊お手伝いや日常生活の約束をそれぞれポイント化し、そのポイント数でお小遣いを月末に渡そうというもの。
最近、立て続けに2度、
マザーズティーチャーの投稿で目にしたので、
これは今が頃合いなんだなー！と思い、
視点の一つとして取り入れさせてもらいながら、
作成したおしごとひょう。
1週間ほど実践してみて、
長男と長女からある提案がありました。
それは、
『次男が朝、ママー(TT)と泣かないで起きてこられたら4ポイント』
このおしごとひょう、
自分のことを自分でやる……1ポイント
家族みんなのことをやる……10ポイント(たまに3〜5)
という設定にしています。
そこは1ポイントじゃなくて、4ポイントなの？次男くんだけ4ポイントいいの？
と聞いたら、
次男はどうしてもまだ出来ることが少ないし、10ポイントがなかなかできない(というよりまだおしごとひょうのシステム自体がよくわかっていないので、やる気が特にない。笑)からいいのー！と。
だって次男くん泣かないで起きてこられたらすごくない！？！？と。
(確かにほぼ毎日泣いて起きるくらい、寝起きが悪いのです(TT)
私は
自分のことを自分でやる……1ポイント
家族みんなのことをやる……10ポイント(たまに3〜5)
このシステムに縛られていたけれど、
そもそも、おしごとひょうを作ろうと思ったのって、
これを機会に子供たちが自らやってみようかな？と思ってくれるようなキッカケ作りになるかなーと考えてのことだった。
自分がポイントをどれだけ貯めるか、だけに縛られずに弟のことを想ってくれた2人に、母は学ばせてもらいました＾＾
とはいえ、唐突に
『ねーねーママー！！！長男さー1ポイントじゃなくてさー112ポイントとかがいいなー！！』
とか言ってくるんですけどね。
(なぜそんな中途半端なのかは不明。笑笑)
ちなみに次男、1週間のうち2日！
泣かないで起きてこられました＾＾
『すごいねー起きてこられたねーーじゃあ次男くんの分は、僕が書いてあげるね！！』
と長男が次男に駆け寄り、
まだ数字の4が書けない次男の分を書いてくれます。
それをコンロの前で、必死に朝ごはんを作りながら眺めるのが、忙しい平日の朝のしあわせを感じるひと時になっています。
もうすぐ、初めてのお給料日(月末締めです。笑)
3人がそれぞれどんな表情で給料袋を受け取ってくれるのか、今からワクワクする。
可愛らしい封筒、子供たちと一緒に選びにいこうーっと！！
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