佐賀新聞
8月22日
http://www.saga-s.co.jp/news/saga/10101/96406
【 佐賀市が職員採用試験で身体障害者枠を受験した男性に合格通知を出した後、不採用にした問題で、障害のある全国の地方議員約４０人でつくる「障害者の自立と政治参加をすすめるネットワーク」が２１日、市に公開質問状を提出した。
質問は、障害者採用の目的や求める能力、合格通知を出した後の面接でトイレに１人で行けるかどうか質問した理由など３２項目。】
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不採用なら不採用で、最初からそうすべきだったろうし、中途半端な事をしたことで、相手が障害者だからなされた行為と受け止められてしまう。
合格通知を出した後で、採用ポイントの高いトイレの使用について訊くというのも順序が違う。
自分で使える自信がなければそもそも応募しないと思うし。
(誰でも使えるようにしておけ、 というのは個人的に違うと思う。)
こうなった以上
1度合格通知を出してあげたじゃないか、
などとは言えない。