内閣府が30代～40代の女性を対象に「女性のライフプランニング支援に関する調査結果」を発表しました。
一昔前とは明らかに女性の意識は変化してきてますねー＾＾
↓ここからポイントだけまとめて記事抜粋してみました
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＜ライフステージの変化に即した働き方の希望と現実＞
子どもが小さな時期は、働きたくないという人もいるが、子どもが中学生以上では9割以上の人が働くことを希望している。働き方も子どもの年齢があがると共にフルタイムで働くことを希望する人が増えるなど変化がみられる。
＜離職の理由＞
これまでに仕事を辞めた経験がある人の離職理由のトップは、「主として結婚」となっている。さらに、結婚を機に仕事を辞めた人の理由としては、「体力・時間的に厳しかったから」が最も多くなっている。
＜離職・転職の影響（1年以上の離職前後の変化）＞
理由を問わず1年以上の離職があった人について、離職前後の年収変化をみると、3割以上が「半分以下になった」と答えている。「ほとんど変わらない」や「上がった」は、合わせて全体の約4分の1にとどまっている。
＜継続就労層の職場の特徴：現在・初職時＞
「子どものいる継続就労層」の職場は、「全体」と比較して、両立や仕事のやりがいなどの面で、比較的よい環境が整っている。具体的には、現在の職場では「やりがいのある仕事ができる」、「両立支援の制度が活用できる雰囲気がある」、「両立しながら働き続ける先輩がいる」、「個人的な生活時間に配慮がある」といった項目が多くあげられている。
＜ライフコース選択への配偶者・パートナーの関わり＞
既婚者の夫婦間の家事分担状況をみると、「ほとんど妻が家事・育児を担う」家庭が7割弱を占める。「妻と夫で同じ程度担っている」家庭は、約6％にすぎない。
＜子育てしながら働くために必要な環境＞
子育てしながら働く場合に家族の状況として最も必要なのは配偶者・パートナーの「平日の家事・育児参加」や「子どもを育てながら働くことに対する理解」という回答が多くなっている。 家族の中でも、主に配偶者・パートナー、つまり夫の関わりが重要であることがわかる。
子育てしながら働く場合に重要な職場の環境・制度としては、「子どもが病気の時や学校の行事などで休みがとれること」が最も多くなっている。ついで、「上司に理解があること」、「フレックスタイム制度や在宅勤務など柔軟な働き方ができること」などが多くあげられている。
＜ライフプランニングに関して求められる支援＞
結婚や出産・子育てなどでライフコースの選択をせまられる女性にとって、ライフプランを立てる際に必要なこととしては「勤務先の会社での情報提供・相談」が最も多い。
特に、今後「子どもを産みたい」、「末子が乳幼児」といった支援を切実に必要とする人や、「第一子出産に際して育休を取得した」、「配偶者・パートナーが育児休暇をとれること」を期待する人など、積極的に制度を活用したいと考えている人で、「勤務先の会社での情報提供・相談」を期待する人が多い。
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ここまで
「働きたい女性」が増えていますねー＾＾
しかも子供が中学生以上になるとフルタイム希望者が9割だって。
この背景にはもちろん収入の伸び悩みがあるとは思うんだけど、一方では「おばちゃんにはなりたくない！いつまでの女らしく活き活きしていたいの！」っていう欲求があるんじゃないかと思う＾＾
生きがいや自分らしくある為の仕事という感じじゃないかなー？
最近一部の先端企業は随分と「働きたい女性」の為の制度を整えてきたね。楽天とかベネッセとかはすごいよねー。
ベネッセなんて女性管理職比率が32％で、ワーキングマザーが17％。まあ「こどもチャレンジ」とか「たまひよクラブ」を扱ってるって言う理由もあるけど、企業としての方針が「女性の能力を最大限発揮すること！」って明記してるからね＾＾
僕も個人的には主婦こそ、もっとも能力がある方々だと思う。
だってめちゃ消費者の意見そのまんまでしょ＾＾
研究所であれこれ議論するよりも、公園で「みなさん今どんな悩みがありますかー？」ってざっくばらんに、ママ友のみなさんの座談会を聞いた方が100倍ピッタリな商品になると思うんだよねー＾＾
大企業はもちろんリサーチはネットとか、街頭調査で大規模にやってるんだけど、ああいうのは本当の欲求が出てきにくいんだよねー。
特に選択方式だと、結局「今ある中での答え」を選ぶことになっちゃうから・・・
本当の欲求は日常の生活の中のささやかな、「不便」とか「悩み」の中にこそあるもんだと思うの＾＾
主婦はそういうとこにめちゃ敏感だとおもうの＾０＾
でも旦那さんたちが育児に無関心なのはいかんですねー（怒）
僕は結構関わってる自信あるよ＾＾￥
オムツも飼えるし、オフロは2人とも僕が入れるし、休日の食事は必ず僕が作ってるの＾＾￥
朝食はいつも目玉焼きとウィンナーだけなんだけどね（泣）
でも奥さんは喜ぶもんねー＾＾
これからの時代は旦那方も奥さんの才能を引き出してあげるような意識をもっていって欲しいねー＾＾
