こんにちは
看護師でカウンセラーの
ゆきです。
現役看護師の私…
私の職場にも
研修を終えた新人さんが
３人配属されてきました✨
新人さんが先輩の
観察をするように、
先輩も新人さんを
観察しています(*ﾟ▽ﾟ*)
これを以前勤めていた病院の
後輩に話したところ、
「観察しながら
何考えてたんですか
…怖い(-.-;)」
って言われました(^^;;
何を見ていたかって…
それはもちろん…
いいところ✨
できているところ✨
を見てるんですよ！
こんなところいいな(*´꒳`*)
こんなところにも
気がつけるんだぁ(*ﾟ▽ﾟ*)
ただ…やっぱり命を守る
仕事なので技術チェックは
厳しくいきます
それぞれの新人さんのペースに
合わせて関わることが
できたらいいなぁとは
思いますが、
〇月までにはこれができないと！
〇月までにはこれができていてほしい！
など…看護師にもノルマ
みたいなのがあるんです…
だから、どうしても
厳しくなることも
あるんですよね…
自分を守るため、
患者さんを守るためにも
知識はあった方がいいし、
できる技術も多い方がいい！
仕事って
できないよりは
できた方が楽しいですよね！(*´꒳`*)
できないことができるようになった！
できたことを褒めてもらえた！
できることが増えてきた！
どうせやるなら
仕事も楽しくないと！
と私は思います(*´-`)
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いつもブログを読んでくださって
ありがとうございます(*´꒳`*)