おはようございます!
スポーツアロマトレーナーの ジョニー アヅマ です。

本日も ありがとうございます 感謝感謝!!

今の派遣先
けっこう出勤が自由で
みなさんちょいちょい在宅勤務


それも
今日 体調が・・・・
なので 在宅にします!!
みたいな
そういうところは自由みたい


でも
育休とかはないのかも・・・


そうだよね
在宅で対応せよ!!
みたいになっちゃうよね
いいんだかわるいんだか













 

 

 

 

 

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ニュースで
孫休でお休み!
なんて話があって


なんじゃそりゃ?
っておもって調べたら


育休は
自分の子供の育児ですけど


それに代わって
自分の孫の面倒を見るためにお休み!!


しかも
孫だけじゃなく
姪っ子甥っ子も!!
だって


ほーーーー
なるほど それはいいかも!!


だって
親っていうことは
30代 40代 で
仕事上 めっちゃ働き盛り


今休まれたら困る~
って人がおおいわけでしょ


だから
育休の取得が増えないわけで


それを
サポートできちゃうんですから
めっちゃいい制度ですよね


そうそう
孫っていうことは
50代 60代ですからね


親世代とちがって
管理職もリタイアして
超重要ポジションじゃない人が多いわけで


そういう意味で
休みやすい!!


しかも
そんな大先輩が休むんだから
若い人も休みやすくなる!!


それに加えて
賃金もサポートしてあげたら
もっといいのにと


そうそう
親が休む代わりに
おじいちゃんおばあちゃんが休んでくれたら
親に補助金出します!!


だって
休まず仕事してくれるんですから


育休とって休んでるスタッフに
お給料払うこと思えば
補助金なんかめっちゃ割安やん!


そしたら
もっともっと 孫休 ふえるんちゃう?


お孫ちゃんは
目に入れても痛くない!!って 
めっちゃかわいいらしいから


おじいちゃんおばあちゃんにとっても
いいんちゃいますかね


ということで
今日もよかった!
明日はもっといい日だ!!


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