■悪知恵は続く　社会福祉法人敬寿会

■これから悪知恵(わるじえ)が続く
事務長⬇の発案なのか？
施設長⬇の指示なのか

事実無根の背信行為で契約解除通達➡背信行為説明出来ない➡この先が詭弁の連発…　長くなるが着いて来て欲しい
■背信行為を説明できないから協議で解約
事務長からメール⬇
https://keijuen.or.jp/saitama/staff/
契約書第20条 本契約に定めない事項「利用者と事業所の双方が誠意をもって協議…に基づき契約解除のご提案をさせていただきますが如何でしょうか」と背信行為を説明出来ないから協議で解約を求めて来た
■公表されるなら解約しない
事務長からメール⬇
https://keijuen.or.jp/saitama/staff/
「契約解除に承諾しないなら、指定して来た解約期日が来ても契約解約は成立しない」と伝えて来た
承諾なしで解約したと公表されると困るから解約しないと言い出した
■解約しないがサービスもしない
事務長からメール⬇
 https://keijuen.or.jp/saitama/staff/
「このまま手続きをしないままサービスを利用していない状態でも構いません」と伝えて来た
つまり解約しないが訪問リハビリもしないと言う事らしい…目茶苦茶
■最後は解約を申し出て下さい
契約書上事業所から解約出来ないと觀念したのか元々背信行為で契約解除通知を提示しておいて
事務長からメール⬇
https://keijuen.or.jp/saitama/staff/
「◯◯様が契約解除を望まれるようでしたらお申し出ください」と
承諾なしの解約が公表されると困るので利用者からの解約を求めて来た
■ #訪問看護計画書 を提示するのが本来の努めだ
要望に応える力量がないなら力量がないから解約してくれと初めから言えばいいだけ

手を変え品を変え無理やり解約を迫る
絶対自らの問題(契約書の不備)を認めない気質風土
#社会福祉法人敬寿会 #敬寿会 #埼玉さくらんぼ館
■第三者委員のメアドを教えない
担当管理者⬇
 


事務長⬇
この理不尽な対応を訴える為契約書に規定の #第三者委員 のメアドを尋ねても回答無し
複雑なこの経緯を電話では不可能
口手麻痺のある人にとって電話で相談苦情を電話で伝える事は難しい
#社会福祉法人敬寿会 #敬寿会 #埼玉さくらんぼ館
■第三者委員メアド自分で調べろ
担当管理者⬇メール

「第三者委員…ですがメールアドレス等詳細は分かりかねます問合わせ頂き確認して頂ければと思います」
回答どころか自分で調べろとの態度こんな無責任な社会人っている？
#社会福祉法人敬寿会 #敬寿会 #埼玉さくらんぼ館
■当方の要望は
効果のある訪問リハビリの訪問看護計画提示を求めただけ
担当者交替も解約も求めてない
でも奴らは自分らの計画に同意しないならサービスできない(しない)=解約の算段
一方的に解約できる契約書になってないがそれも理解していなかった
#社会福祉法人敬寿会 #敬寿会 #埼玉さくらんぼ館
■期限が来て一方的に解約
【適切な訪問看護計画提示】や【第三者委員へ訴え】も期待できず契約した訪問リハビリは不可能と判断
一方的に決められた解約日で訪問看護契約は解約された
当該事業所の実情を知り
リハビリ事業所/就職/転職先選定の参考にして欲しい
#社会福祉法人敬寿会 #敬寿会 #埼玉さくらんぼ館
#社会福祉法人
#敬寿会
#埼玉さくらんぼ館
【事務長⬇】有馬康之
からメール『当サービス中にあったご意見や苦情がありましたらご意見お聞かせください』
と自身らの問題は自覚している様
#意見苦情 をここに綴る

#事業所選定 #就職 #転職 選定の参考にして欲しい
✱本記載内容はあくまでも実体験に基づく個人的感想であり特定の人物組織を誹謗中傷したりそれらの拡散を望む物ではない
✱他者がネット上に公開した個人情報等は当方は一切関知しない
✱各種トラブル・損害に関しては一切の責任を負わない

#社会福祉法人敬寿会
#敬寿会
#埼玉さくらんぼ館

有馬康之　金澤伸晃　小室朝子　
有馬康之　金澤伸晃　小室朝子　
有馬康之　金澤伸晃　小室朝子