OL時代、大手企業にて
キレッキレのキャリアウーマンを目指していた
そんな過去も…かつてはもありました。
年功序列もなくはなかったものの
能力によって評価される賞与と役職は
私の中で大きなやりがいに繋がっていました!
だからと言って、毎日の現場では
完璧にできて当たり前!の世界だったので
当然、褒められたことなど一度もなく
基本的はあらゆることで
こっ酷く怒られる職場だったのです。
そんな中
モチベーションを維持できていたのは
やっぱり「賞与」の存在だったのかしら
笑
![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
脱サラして、気づけば早11年経過しました。
現在は誰かに叱られることなく
そして褒められることもなく
マイペースな仕事スタイルとなりましたが
最近、新たな学びがありました![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
愛犬ミルキーに教えてもらったこと。
子どものいない私にとっては
ある意味、子育て中なのですが
犬のしつけに関して
本当にたくさんの学びがあります。
トイレ・無駄吠え・芸・歯磨きにしても
すべて共通するのは
できたら褒めるということ。
とことん褒められると
嬉しくなるのは、人間も犬も共通なのでしょう。
もう一度、褒められたくって
コツコツと継続しながら成長していくのです。
じゃあ、できなかったら?
叱るのではなく
課題を作る!ことで
少しずつできるように近づけます。
頭ごなしに叱ってしまえば、
人間と同様、犬もモチベーションが下がり
何もやりたくなくなってしまいます![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
それだと本末転倒ですね。
できたら褒める!できなかったら課題を作る!
こんなにシンプルなことに
今まで意識が向いていなかった気がしました。
そっか。
生きていく上で
ご褒美と課題は
毎日取り入れるべき素晴らしいアイテム![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
![ドキドキ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/031.gif)
さぁ、今日も明日も
褒めると課題の狭間で
マイペースに生き抜きましょうかっ!
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