おはようございます。
toBコンサルティングアカデミーの
長谷川です。
ワークライフバランスが叫ばれている一方、
仕事ができる人になるためには、一定期間
寝ても覚めても仕事に打ち込む期間が必要
であることは紛れもない事実です。
それを若いうちに経験することが、人生に
おいていかに重要かは多くの人が理解して
います。
しかし、
現状は会社は長時間労働をさせてくれないし、
残業も休出ももはや「禁止」レベルです。
そうした中で自己成長を加速するには、
『副業』で会社とは別に稼ぐしかありません。
経済社会において「稼ぐ」という行為は、
最も効果的に人を成長させてくれます。
なぜかというと、「顧客の声を聴く」という
基本的なことができないと稼げないからです。
顧客理解なしにビジネスを成功させることは
できません。どんなに優れた製品・サービス
を生み出したとしても、顧客がいなければ
ビジネスは成立しないからです。
会社以外の時間を『副業』で経営者として
働くことで得られるものは大きいのですが、
ここに大きな落とし穴があります。
会社の仕事を手抜きして副業に勤しむ姿勢
では、その効果は得られないどころが逆に
悪影響のほうが大きいと言わざるを得ません。
それでは会社の時間を搾取していることに
なり、搾取する人が一方で成功したいと
願ったところで、マインドと「望む現実」
が一致していません。
成功するのは与える人であって、搾取する
人ではありません。
会社の仕事も副業もどちらも100％でやる
のが当然の姿勢です。
toBコンサルティングアカデミーでは、
「副業」でコンサルビジネスを始める人の
サポートをしており、この4月にも2名が
独立を果たしました。
「副業」で始める人に繰り返し伝えている
のが、勤めている会社の仕事は絶対に手を
抜くなということです。
4月に独立した2名もそれを守ってくれて、
職場の仲間には超惜しまれながら退職し、
現在は意気揚々と独立して活躍中です。
最後まで全力を尽くす姿勢が周りの人の
心を打つのは当たり前で、本業を手抜きし、
副業で上手くいったから退職するという人
には相応の送辞が送られます。
アカデミーの受講生の中には退職した会社
や以前の職場の仲間から大型案件の受注を
獲得している人も複数名います。
私も前職の職場からはかなりの金額を受注
しています。
共通しているのは、起業準備中も本業で
絶対に手を抜いていないことです。
本業100％、副業100％ということは、
ほぼ働き詰めで休む時間はありません。
それで当然です。
その覚悟がなく、週3日労働くらいで
数千万円を稼ぐことを夢見たところで、
実現しようがありません。
toBコンサルティングアカデミーでは、
『副業』でコンサル起業を考えている人の
サポートもしています。
持って来てほしいのはスキルではなく、
この「覚悟」です。
スキルは教えますので要りません。
「覚悟」だけは持って来てください。
来週から4月の個別相談会が始まります。
ではまた！