おはようございます。
toBコンサルティングアカデミーの
長谷川です。
コンサルタントって、
人の可能性を引き出して成果に結びつける
仕事だと思っています。
単に「問題解決をするだけの人」では断じて
ありません。
たとえば、財務コンサルやマーケティング
コンサルなど、知識や技術で問題解決する
コンサルタントであっても、
本質は人の可能性を引き出して成果を最大化
することに他なりません。
それをやっている人と、
単に知識や技術だけを提供する人とでは、
結果に大きく差が出てきます。
では、どうやったら人の可能性を引き出せる
人になれるのか？
もちろん、技術や知識もありますが、
それよりも大事なのは、
人の可能性を100％信じられるかどうか？
です。
人の可能性を信じられるかどうかは、
自分の可能性を信じられるかどうかと
ジャストイコールです。
人の可能性は信じられるが自分の可能性は
信じられないということはありません。
人を信じられない人は自分を信じていないし、
自分の才能を疑っている人は他人を100％は
信じていないです。
自分の可能性を信じているかどうかは、
逆境の時にわかります。
逆境の恐怖、不安を乗り越えられるのか、
先送りして現在地に留まるのか。
そこで一歩踏み出せるかどうかは、
自分を信じられるかどうかだけです。
人の可能性を引き出して成果を最大化
できるコンサルタントになりませんか？
toBコンサルティングアカデミーでは、
時間差こそあれ必ずメンバー全員の成果が
上がることを確信しています。
時々、本人以上にその人の可能性を確信
しているので、熱くなってしまいますが。
成功も失敗も全部受け止める100％味方の
場がここにはありますので、存分に才能を
発揮して開花させてほしいです。
toBコンサルティングアカデミーは、
そんな場にしたかったので、
その夢が叶いつつあります。
ありがとうございます♪
ではまた！