家に犬を飼っていることもあり、読んでみた。
うちの犬は雑種(ブログの写真の犬)。
無料情報誌の「譲りますコーナー」を見て
頂きに行った。
本来は保健所で処分される運命だった。
犬助けと、子供のころの夢もあり、
9年前からわが家の一員となった。
初めての犬だったので、
躾にはほとほと困った。
と言うより、今も困っている…。
特に最近、生意気な態度がしゃくに障る…
ボスはどっちやねん…
(￣＾￣)
そんなこともあったので
改めて子分にしようとこの本を買ったが、
中身は、
「社員教育」
犬と社員を一緒にしたら失礼だが、
犬の部分を新人または若手社員と置き換えると、
話が全て収まってしまう。
「こんな上司に訓練されたい…」
そう思ってしまう可能性、大。
言葉もいい。
何もないから何でもできる
ヒューマン・ドゥーイング(行為)ではなく、
ヒューマン・ビーイング(存在)
失明した人に対して
『人生は失ったのではなく、変わったのだ』
と考えさせることが必要である…
このオッサン、
只者やないでぇ…
(*￣Oﾉ￣*)
大体、「犬と話をつけるには」なんて、
題名自体、ふざけてると思うでしょう。
しかし、わたしも犬と話をするので良くわかる。
実際にどうかではなく、
そう信じて接する、行動することで
違う世界の扉が開く…、そんな感じ。
批判だけではダメだと言うことですね。
題名を
「若手と話をつけるには」
としたら、
管理職軍団が読むんじゃないかなぁ…。