事務所もある程度目処が立ち、
来年の本格稼動に向け、いろいろと考えているところです。
事務所の間取とかを確認中、
ふっと思いました。
｢これからは、当分ここでひとりやぁ…。｣
会社を退職して、ひとりで活動してきたつもりでしたが、
実際にはひとりではなく、オフィスに入居している仲間、
同期入居者等がたくさんいてる。
大きな勘違いでした。
まだ本当の意味での、孤独を経験していない。
それは来年からです。
精神的に持ちこたえられるか…。
ｳｰﾝｯ、(´・ω・`)
しかしこれを乗り越えなければ、
仕事どころではありません。
今から心配しても意味がない。一旦、棚上げです。
それより心配なのは、
仕事が順調に推移した場合、
事務処理とかが何時まで自分で対処出来るか。
基本はポジィティブです。
思ったとおりにことが運んだら、
事務処理の要員が必要です。人材(財)の採用計画が必要です。
もちろん、対外的なイメージも含めて。
個人的には、女性に期待しています。
別に女性が好きだとか(もちろん、好きですが)、変な意味ではなく、
わたしの目標(事業)を見た場合、女性向きではないかと考えております。
男性が悪いわけではないです。
もっと具体的に説明すると、
｢女性の感性を持った人材｣、こんな感じです。
それじゃぁ、女性の感性て何なの?
分かってんの、あんたっ
ｴｯ､ﾄﾞｳﾅﾉｫ? 川・ε･川
と言われそうですが、ハッキリ言って良くわかりません。
うーんっ、強いて言えば母性。
父性ではなく、母性です。
わたくし、マザコンではありませんが、大きな意味の母性です。
□ 母性
女性のもつ母親としての性質。
母親として、自分の子供を守り育てようとする本能的特質。
新規事業を自分の子供のように、守り育てる。
こんな風に、母性を持った、または理解した女性・男性社員が
会社の一員であれば…、と夢を見ています。
そんな同志を来年から探します。
いやぁ、もう既に探しています。日常的に…。
お会いする方々全てが、対象です。
殺伐とした世の中ですが、
来年から、当面のキーワードは｢母性｣。
全くの独断と偏見、勝手気ままの発言ですが。