中耳炎・外耳炎のダブル攻撃をうけた娘は、
なんとか学校に行ける状態になり、
今日は家族全員、通常勤務となりました。
わたしはいつもより早く出社。
退職してから、朝の外出時間が必然的に遅くなっていました。
会社勤めのときは、7時半には出社していたのに。
退職してからも、出来るだけ朝早く出社できるよう
努力していたのですが、
なかなか出来なかった。(怠けてました…。)
しかし、8月中旬以降復活。
朝は5時50分に起床。
まずはメールチェックや情報収集。
外出の準備をしながら、
テレビのニュースと今日の占いを見る。
娘とともに、占いの結果について一喜一憂しながら外出。
なんで復活出来たかを自分で考えたのですが、
ハッキリした理由がありました。
それは単純に〝仕事がある〟ことでした。
やっぱり目的も無く、朝早くは起きれない。
頭では分かっているが、
体がついてこない…。
目標を持つことは大事ですが、
同じように大事なのが、
その目標に近づいていることがハッキリしているか。
目標(会社設立など)を持って会社を辞めましたが、
8月までは目標に近づいているかが、
ハッキリしていなかった。
目標管理のポイントとしては、
①具体的な目標の設定(出来るだけ詳細にイメージする。)
②目標を達成するまでの通過点(距離感)が、明確になったいるか。
③出来ていないこと(目標達成に不足しているもの)も、明確になっているか。
こんな感じでしょうか。
ともかく、やることがハッキリすると、
勝手に体が動き出します。
子供が遠足を楽しみに準備するみたいなものです。
と言うことは、楽しみ(良い仕事)をたくさん持つことが
毎日の活力、やる気になると言うことですね。
頭は小学生レベルの「やわらかさ」が必要です。
違う意味で、小学生レベルですが…。
娘に「もっと大人になりなさい!」と言われます。