風邪です。こんにちは。。。
どうも先週末から体調がよくない!中で、呑みまわった挙句
風邪を引いちゃいました。

珍しく、セキ風邪です。
いつもは胃腸に来ることが多い(→年末年始の宮崎ブログ参照)ドルフですが…

今回ばかりは、お医者さんにトローチをおねだりしてきました。

かかりつけ…といっても風邪で医者にかかることなど
ほとんどないドルフは、学生時代にかかった岡部内科さんに行ってきました。

「他に出してほしい薬とかありませんかね」

結構患者さんのニーズに応えてくれはる先生なんや~と。

とりあえず、風邪薬ならPL顆粒を出してもらい様子を見ることに


ミナサマ、健康管理にはくれぐれもご留意を(;´▽`A``

*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆

さて、ドルフの就職活動【第2回】
今回は自己分析です。

社会人…とりわけコンサルや提案営業のビジネスパーソンの共通言語である

「ロジカルシンキング」
「フレームワーク」

は就職活動にも力を発揮することができます。
これら二つの能力は、決して学校では教えてくれませんし、
ビジネスの現場でも、なかなか使える人はいないというのが
正直ドルフの感想です。

俺達の時代は…
営業は足で稼げ・・・

と根性論を二言目に語る人間には、
おそらく精神衛生上良くない品ですので
他のやり方を考えてくださいね。


長くなりますので、回を分けます。
次回から本編に入ります★


着きました!!!


$ドルフの思い ~誰も不幸にさせないTMになる~内定通知書です

日本で3番目に大きな弁護士会。
日弁連(日本の司法制度を担う一組織)の会長も輩出する巨大弁護士会なんです。


昨日は、学生時代の友達(基本的には飲み仲間)につれられて
激しく飲みに行きました

おかげさまで今日はお腹下すし…
風邪は悪化。

自業自得です


昨日は、新店探検隊!!



$ドルフの思い ~誰も不幸にさせないTMになる~

東梅田のすし屋。
回らないすしだけど、
二人でビール、白子、マグロ、はまち、かにみそ、etc…をつまんで
2500円也。


安っ~~☆



まだまだ寒いんで



どうでもいい話題ですが…
というか、お知らせをしますね。

ドルフの想い のHPを作りました。

http://sites.google.com/site/ref0624/



ブログは結構一過性なんで、
覚えておきたいメモとか、新聞記事なんかをストックしておくものが欲しくて。

自分用のツールですが、
気になる記事や情報は共有しよ!

ということで、こちらもあわせて見てください★☆
更新できるかどうかは


謎です。。。


堺筋線@南を制覇することになった日です。

堺筋本町を下車、恵美須町まで40分を歩きました!!
御堂筋と違って、天神橋筋六丁目(通称:天六)から続く道は、
ずーっと、大阪らしい通り。

そのゴールは…

錦であれば、錦天満宮であるように、


ドルフの思い ~誰も不幸にさせないTMになる~

どーん!!

通天閣

なんですね。


横からは、半壊…いやいや阪堺電車が、
レトロな感じでコトコト出てました!!


ひさびさに、
新世界の串カツを喰らい◎



パワーアップしたところでごわす
CF by PRESIDENT 2010.1.18 P48

【備忘記録】

社会心理学「PM理論」によるリーダーシップとは?
 ┗パフォーマンス(売り上げなどの目標設定)能力
 ┗メンテナンス(人間関係への配慮)能力

ex カルロス・ゴーン P要求度:高い but M:個々を信頼し任せる。
ex カツマー     P要求度:高い and M:厳しい

カルロスゴーンは結果を出してくれるなら、あとは君の考える通りにしたらいいよ、というものに対し、カツマーは売り上げを上げよう、問題の原因は君自身にあるのだから、私のようにしなさい、ということ。



テーマ【就職活動】ということで、無事に4月からの職場も決まったドルフが、何か就職活動をするにあたり思ったことやこれはメモっとこ★というのんをつらつらと書き留めていきます。
参考にできるものはどんどん参考にしていただいて、よりよい就職活動をしていただければと思います。

※本文の著作権は本文作成者に帰属するので、コピペするときなどはご一報いただけたらと思います。

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ダイジェスト
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□ 10月初日 ・・・就職活動をしなければならない状況に陥る。

□  その週末 ・・・とりあえず宮崎に帰って両親に報告。(1泊)

□   2週目 ・・・先に退職した先輩から連絡があり、エージェントに登録

 登録したエージェントは・リクルートAGE・JAC・エンジャパン(サイト登録したらエージェントにつながった)・インテリジェンス・などなど

 ★ポイント(備忘のため)
 ・リクルートAGE・インテ:大手であり、紹介案件数も多い。
             リクルートの方が内部での選抜が厳しいような感がある。
             同案件でも、片方が書類で落ち、片方は面接進出のケースあり。
 ・JAC:金融・コンサル系に強い。担当者Uさんもベテランと思われる。かなり頭もよく、
    ドSな面接対策で、毎日のようにフォローの電話がかかってくる。
    いい面もあるが、イニシアチブを握られる感があって、
    最後は営業で成果を出さなきゃいけない点が露骨に出たのと、
    内定をもらった会社(社長とはすごく気があったが、小さな会社という点で)辞退。
    仕事はしっかりしてくれる。

□  最終週 ・・・JACから紹介を受けた会社2社ほど面接。
   
  ・ダイキンン工業:面接対策不十分につき不合格。一次面接で、かなり突っ込まれる。
           就職活動初期の段階では厳しいものがあった。
   【結果】書類通過⇒1次面接敗退

  ・コンサル会社 :本当の生産管理や人事労務管理をコンサルしている会社。
           社長がいきなり面接してくれた。1次面接で意気投合するも、
           社員数の少なさ=求められる質の高さに自信がなく、辞退。
           社員数も5名と少数精鋭家族企業。
   【結果】書類通過⇒1次面接⇒内定⇒辞退


□ 11月 ・・・自主応募(リクネク・エンジャパン・マイナビ・green などなど)を続ける。
  
  ・応募書類を(webであれ、郵送であれ)提出。レスポンスの早い会社は1週間以内に返事が来る。
   遅くても2週間程度。あらかじめ遅い会社は、何月何日までに返事をします、と連絡あり。

  ・それぞれの会社で職務経歴書・履歴書の添付フォーマットがある。
  ・自分用の定型フォーマットはエージェントに作ってもらい、職歴書に関しては、
   応募する業種・業界によって3パターンくらい用意した。
   (営業用・総務用・法務用)

  ・すべてUSBにて保管一括管理すると便利。 【】:フォルダ、()ファイル
   
   【例:リクナビ 紹介会社】
       ┗【例 トヨタ自動車 応募する会社】
         ┗(履歴書)
         ┗(職歴書)
         ┗(応募先、連絡履歴)
         ┗(傾向と対策)

  ・気になる会社20社位pickする⇒応募⇒次の2週間は面接対応に追われる。
  ・対応に追われながらも、次々にpickした時期。

□ 12月 ・・・エージェントからの紹介を受けた会社へ訪問。

  ・三井金属鉱業 先方3×当方。1時間の面接で、かなり突っ込まれる。
          人物重視というところと聞いている。
          これまでの業務内容。転職の動機よりも、入って何がしたいか。
          大手と中小(MA)との違いをどう受け止めるか。
          しかし、SPIも最低70点が要求されていたが、
          対策の時間がなかった。
      【結果】書類通過⇒1次面接敗退

  ・大阪弁護士会 筆記試験
          内定までのペースが遅い。そのため、保険を準備しておく必要があった。
          筆記は簡単な問題。SPIよりも難易度は低いが引っかけ問題があり。
          1次面接は志望理由と簡単な自己分析を話す。ここまでが面接担当会社
          業者が面接する。
          2次以降は場所を北浜@弁護士会館に移し、人事担当者を含めた
          GD「30年後を考える」40分。個人面談。一人15分程度。
          最終は弁護士3人、人事3人程度。一人15分の面接。
          ひとりひとつづつ質問する。
      【結果】書類通過⇒筆記通過⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

  ・I社ハウスメーカー@東京
          経営企画への配属が前提でIRができるとのことで、
          一度は興味を持つも、両親に猛反対される。ハウスメーカーの業種と
          先行き不安から。
          激務が予想される。面接では、人事担当が途中で役員とチェンジし、
          その場で内定。


□ 1月 ・・・さすがに年が明けると焦る。就職活動を始めてから3カ月がたつと、
        精神衛生上よくない。
 
  ・名古屋商科大学 面接と筆記試験
           こちらの不手際(履歴書を郵送したと間違えた)や、
           面接官との相性が合わず×。
      【結果】書類通過⇒筆記・面接敗退

□ 2月 ・・・大阪弁護士会が決まる。就職活動を終了する。

               
ということで、京都は河原町で一夜を過ごすことになっております。
終電で帰ると言っていたツレも、バイクで来ていたツレも、
飲み放題の青天井には勝てなかったようです。

しかしながら…

今日の「田舎亭」はよかった★
4000円で飲み放題。
料理もしっかり10品。
しかも最後はうどんで締め!!

御馳走さんでした!!!!
早速ですが、みなさまに報告したいことがあります。

TMへの第1歩。

大阪弁護士会への就職ですが・・・







































内定をいただきました!




本当によかったです!!

お世話になった方々、いろいろアドバイスくれた方々。
そして前職の方々。

ありがとうございました!!

内定までのいきさつや、
就職活動のポイントとか、
これから社会に出る方々に少しでも参考になれることを
今後アップしていこうと思います。
このブログタイトル

TM ~ターンアラウンドマネージャー~ の仕事は、
今、自分がやりたい一番の仕事。

が、

かなり高度な専門知識と経営判断力が必要とされるため、
若手でこの仕事ができるには資格が必要と判断。

今までの経験からして、
そして将来のことも考えてとるべき資格は・・・

税理士と判断

予備校に通う資金が捻出できないため、
2科目は独学で取得します。

来年8月の上旬にある試験で、

●簿記論
●財務諸表論

の合格を目指します。

合格後は大学院で2科目取得。
大学院習得中に1科目合格で5科目制覇。

30歳までに、TMになるブログの所以です。


コツコツ積み上げて、
現在4分の1が終わりました。

ペースをあげて、3月末までに、
何とか形にできるようにしていきたい。

GW明けからはアウトプット中心に。。。


短期決戦にもちこまねば

だらだらやっても

いいこと、ありません。



夢に日付を入れた瞬間から
それは目標になる。

今年の審判ノートに、
新人戦の決勝リーグと記した。


早速、審判依頼の電話があった。

━─━─━─━─━─

レフリーの後輩@就活中とこんなことを聞かれた

【ジブンの審判のモチベーションを保つためにしていること】



レフリーをしている人であれば、必ずしも1度や2度ならず
活動を続けていくことが難しくなった経験があるはず。


ドルフも正直言えば、常にモチベーションは右肩下がりです。

「このレフリースラックスがぼろぼろになったら辞めよう」

とか

「このバッシュが使えなくなったら辞めよう」

とか


だけど、

いざ辞めようと思うと、最後が見えてきて
ちょっと頑張っちゃう。

そうすると、割り当てが増えて

おもしろいゲームがふける。

吹けなくて悔しい思いをしたり、
無事にゲームが終わってヒトシオのビールを飲んだり。

そうすると、

モチベーションがあがる。


後輩ちゃんに話したこと。


「ジブンにとって、審判の一番いいところって
バスケットを一番いい位置で見ることができること」


元パナの選手のダンクも、
激しいリング下の攻防も。
インターハイレベルのダブルクラッチからのスーパーショットも。


勝つか負けるかは、
ベンチの指揮の下にあり、選手がどれだけメンタル、フィジカルを鍛えてきたかである。

それぞれのベンチの思惑を感じ、(feel the game)
選手に最高のプレイをさせる。

レフリーって、本当に脇役。

だけど、

最高のバスケットを、最高の位置で見れる。


だから最高の判定を目指す。
それに尽きる。
大阪弁護士会 最終面接へ行ってまいりました

弁護士3名+事務職員2名 × ジブン

わずか15分の中で、ポイントをついた質問が
各委員からなされる。

やるこたあ~ やった。


お疲れ様! ジブン ということで、

恒例の(?)試験場付近ランチ。


弁護士会館前の

ランプカレー と 中華料理 の並び。

ランプカレーというカレーハウスに行ってきました。

今日のテーマはこっち(笑)


このカレー屋さん。
カツカレーを食べたいというドルフの願いは打ち砕かれ…

【メニュー】

①カレー
②ランプカレー (じゃがいも入り)
③特製カレー  (肉多め)

サラダ


以上



凄く手際のいい女将さんとご主人。
ジャズが流れる店内。

古い時計と阪神の選手のサインも伝統の証。


カウンターだけで、
2時半ラストオーダーギリギリに入店してもなお
3人のお客がいた。



大阪弁護士会に行ったら
ここ、ランチの行きつけになりそうって思った

だけど

この店、今月19日で30年を迎えるだとか。
もともと30年やったら辞めようってはじめたカレー屋さん。


3月でおしまいなんだって。



新しいことをしたいというお二人。

チャレンジングな姿勢に、エールを送ります。