I MESSAGE

今日も日帰り東京出張でした。急遽、社内でミーティングが入ったから。

幸いにも新幹線代とか就労時間を気にする会社ではないので、必要と思うときはなるべく電話ではなくFace to Faceのミーティングを心がける。

特に複数の人と進めるProjectの場合はなによりもみんなのベクトルが合うことが重要。

個人的な作業は夜でも週末でもできるけど、ベクトル合わせだけはみんながいるときに集中して行うべき。

関係者でベクトルを合わせるだけ合わせて、名古屋へ戻る。今日はメンタルヘルス協会 の基礎コース2日目なのだ。

今日のテーマは I Message.　（あい・めっせーじ）

これの反対は、YOU Message. （ゆー・めっせいーじ）

前回 は、相手が悩んでいるときや不満を持っているときにどう『聴く』かがテーマ。

今回は、自分が不満を感じてるときにどう『伝える』か。

このときに、I Messageを意識しようということだ。

説明すると長くなるので、この件はここまで。

・おれらが変わらなければ、世界は変わらない。

・組織は上層部からCLEANにしないと効果がでない（新入社員にモチベーション研修する前に上層部を変えておかないと、どんなに若手にやる気があってもいずれつぶされる）

など、ふと気に留められる話もあった。

セミナーの後、受講生と会食（もちろん先生も交えて）。

みんなフレンドリーでそれぞれに話が弾む。

今回知り合いになれたSORさん。清楚で品があってオトナしそうな女性。（同世代か、ちょっと下かな）

彼女は数年前、最愛の彼を失った。

彼のこと、仕事のこと、家族の病気など、様々なことが重なったときがあったって。法廷にも行ったり。

だから本人も大変で。

一見、か弱そうに見えるタイプ。

もともと自己主張するタイプではないだろうけど、今日見た彼女は、良い意味で自分のことを外に出そうとしてたように見える。

自己主張型ではない、清楚で品のある人だけに、自然と聞き入ってしまう感じ。

おれでは想像もできない苦境を乗り越えつつあるんだろうな。

きっと、今大きな転機を迎えようとしているのだろう。

こういう人が前に進もうとしているのを見ると、俄然おれもやる気が出てくるんだよな。

おれだって、少々の苦境ぐらいは乗り越えてかなきゃあかんぞーっって。

そういえば、

苦境をゲームのように楽しめ

ってことも、今日のセミナーで言われてた。