明日は新人指導・・・

今の仕事で　明日は新人さんが入ってくる。

本当は私は休みだったのだが・・・
派遣会社から　派遣のみなさんの声を聞いたら　私の接客が一番参考になるという声が多かったので　こんな事頼むのは申し訳ないですが・・出勤してもらって指導をお願いしたいとのこと・・・
（そりゃ、申し訳ないでしょう・・・私の仕事ではないので・・しかも、休みなのにーー）

私の接客を褒めてもらったのはありがたいですが・・・
どしぇーー、、、、

またーー？（なんで　いつもこういう役に・・・）

ちゃんと　雇い主には許可を得てますか？？と何回も確認して・・・

2年前も　私は指導に当たった事があるけど　仕事はしないと言われるわ・・・・
あげく、私はいらんと言われるはで仕事はなくなるし　嫌な思いしたので　勝手なことまたやってると文句言われてもかなわん・・・
本来の私の仕事以外を頑張っても　評価どころか・・
他の人と同じ時給なのに、いいように利用だけされたって感じ・・

私は普通に仕事してても　新人派遣さんより　わかってる分人数こなしてるようで
人より働いてるのに同じ時給なのが気の毒だと　他の派遣さんから言われた。

人より働いてるのは　聞く事が少ない分仕方ないので別にいいけど・・・
それでも　私は仕事しないと言われたんだよね、、やっとれん。

契約外の仕事までして　反感買うんならやらないほうがいい。


雇い主の許可は取ってると聞いて　ほんとに大丈夫かなぁ・・と思ってたら
担当がインフルエンザで明日これない

私一人か・・・　ほんとに　大丈夫なんかなぁ・・・
担当がいないと　さらに不安だなぁ。。。。

面倒見るのは嫌じゃないけど　

影で　散々言われたことは　やっぱり　忘れられないよなあ・・・
今回は　派遣で入ってる分、間だがいるので心強い思いもあったのに、、
担当～～～～なんで　インフルエンザにかかってんだよーーーー
(　┰_┰) シクシク