当初、7名体制の シフト組む為 11名で回すはずだった。
2日目 いきなり 19時で仕事がないから 帰れと言われた。
しかし、契約は２０時半まで。
契約より早く帰されるとは 聞いてない。
契約時間までの 給料が保証されてるのかが わからない。
3日目から 7人から 5人にシフト人数が減らされると言われ
急に 休みになる可能性が出てきた。
派遣会社は 日曜で休みで 連絡がつかず・・・
当日朝、休みを言われるのか？？
予定の組めない仕事ほど 困るものはない。
4日目からは 7人が3人になると。
しかも 4時間半に短縮・・
すでに 契約違反も凄すぎる・・・
派遣会社に みんなで文句をいい
シフトも減らされるし 時間も、この11日の仕事の為に
みんな 予定をずらしたり 他の仕事をずらしたり
断ったりしている人もいる。（私は 全部に該当する）
派遣会社も これはあまりに、ひどいと思ったらしく
就業先と 交渉したが シフトは相変わらずのようで
私も 当初 10日の予定が 8日になった。
しかし、昨日 一人 インフルエンザになり 休み。
私と 後二人の予定が たった2人に・・・
しかも もう一人も 昨日 急に予定してなかったのに
出てくれないかと頼まれたと・・
おかしい・・・確か、11人いたのに
急に インフルになったからといって 代わりがいないわけないのに・・・
シフトが減らされてる分 人数は余ってるはず。
これは、あまりの契約違反に振り回され ここに来るのが嫌になって
やめたんだなと思った。
さっさと辞めて 他の仕事に行くほうが 効率はいい。
結局、都合よく 派遣切りをするから
こうやって いざ困った時に 人が逃げていないんだよね。
もう一人の派遣さんが 私たち2人に負担がくるね～と言うてたが、
私は 急がないし マイペースでやるよ。
余分な仕事はしない。
明らかに 雇い主が 目先の利益を節約して契約違反して
派遣切った結果だ。
私が補う必要はない。
いままでは 私も 他の就業先でも
お客様に迷惑かけては・・・と頑張ってきたし
就業先の看板をよごしてはいけないと 頑張ってきたが
一生懸命しても 私も切られた。
結果 就業先が困るにも 理由がある。
私が がんばることではない。と バチが当たってるだけだと割り切るようにした。
最初に 7人×8時間×時給の予算を組んで契約したのなら
それは 経費として持つべきだ。
そこの営業成績が悪いのは 私たち派遣には関係ない。
客が少ないからと言って 契約を違反されるのは困る。
私たちも 11日っていう 中途半端な日数を合わせるには
多々 都合つけている。
ほんとに 派遣に失礼な話だ。
派遣会社には 全員 そんなところからは 派遣引き上げましょう！
自分たちでやったらいいんですよ！失礼ですよ！！
と言った。
ほんとに 失礼な派遣先だ。
入るまでは ここもとても気に入ってて
結構利用してたけど 経営者の考えに 末端を大事にしない、
これでは ダメだと もう利用するのは やめる事にする。
2日目 いきなり 19時で仕事がないから 帰れと言われた。
しかし、契約は２０時半まで。
契約より早く帰されるとは 聞いてない。
契約時間までの 給料が保証されてるのかが わからない。
3日目から 7人から 5人にシフト人数が減らされると言われ
急に 休みになる可能性が出てきた。
派遣会社は 日曜で休みで 連絡がつかず・・・
当日朝、休みを言われるのか？？
予定の組めない仕事ほど 困るものはない。
4日目からは 7人が3人になると。
しかも 4時間半に短縮・・
すでに 契約違反も凄すぎる・・・
派遣会社に みんなで文句をいい
シフトも減らされるし 時間も、この11日の仕事の為に
みんな 予定をずらしたり 他の仕事をずらしたり
断ったりしている人もいる。（私は 全部に該当する）
派遣会社も これはあまりに、ひどいと思ったらしく
就業先と 交渉したが シフトは相変わらずのようで
私も 当初 10日の予定が 8日になった。
しかし、昨日 一人 インフルエンザになり 休み。
私と 後二人の予定が たった2人に・・・
しかも もう一人も 昨日 急に予定してなかったのに
出てくれないかと頼まれたと・・
おかしい・・・確か、11人いたのに
急に インフルになったからといって 代わりがいないわけないのに・・・
シフトが減らされてる分 人数は余ってるはず。
これは、あまりの契約違反に振り回され ここに来るのが嫌になって
やめたんだなと思った。
さっさと辞めて 他の仕事に行くほうが 効率はいい。
結局、都合よく 派遣切りをするから
こうやって いざ困った時に 人が逃げていないんだよね。
もう一人の派遣さんが 私たち2人に負担がくるね～と言うてたが、
私は 急がないし マイペースでやるよ。
余分な仕事はしない。
明らかに 雇い主が 目先の利益を節約して契約違反して
派遣切った結果だ。
私が補う必要はない。
いままでは 私も 他の就業先でも
お客様に迷惑かけては・・・と頑張ってきたし
就業先の看板をよごしてはいけないと 頑張ってきたが
一生懸命しても 私も切られた。
結果 就業先が困るにも 理由がある。
私が がんばることではない。と バチが当たってるだけだと割り切るようにした。
最初に 7人×8時間×時給の予算を組んで契約したのなら
それは 経費として持つべきだ。
そこの営業成績が悪いのは 私たち派遣には関係ない。
客が少ないからと言って 契約を違反されるのは困る。
私たちも 11日っていう 中途半端な日数を合わせるには
多々 都合つけている。
ほんとに 派遣に失礼な話だ。
派遣会社には 全員 そんなところからは 派遣引き上げましょう！
自分たちでやったらいいんですよ！失礼ですよ！！
と言った。
ほんとに 失礼な派遣先だ。
入るまでは ここもとても気に入ってて
結構利用してたけど 経営者の考えに 末端を大事にしない、
これでは ダメだと もう利用するのは やめる事にする。