( ノ゚Д゚)おはようございます

ブログ更新になります、ご無沙汰です。

 

先月より気になっていた問題にて、

 

医療職のσ(゚∀゚ )オレが

 

相当悩んだことですが…。

 

お隣の韓国で起こっていることです…。

 

「医師の集団職場離脱」

 

 

 

 

最初に出しておきますが、

 

医師をはじめとする医療職については、

労働者なので労働争議権は必要です。

 

労働争議(ストライキ)ですが、

これは労働者の権利であり、

業務改善・処遇改善なので必要な行使権です。

 

これは日本も韓国も同じことです。

 

 

今回は韓国での医師の大量離脱ということで、

 

いろいろな意見が飛んでいます。

 

韓国の事情と日本の事情は異なる点はありますが、

 

患者・弱者を扱うという点は共通しています。

(表現が乱暴でm(__)m)

 

それ以前にも何かと問題があるようでして、

 

今回は「医師の増員」でのストライキということですね。

 

医師の質の低下、養成段階等の問題や、

 

医師の社会的地位等が挙げられていますね。

 

中には医師の既得権益という意見も…。

 

 

医師がストライキを行うかどうかは

 

やはりその理由が重要視されます。

 

それ以前にストライキを起こすことは、

 

市民・国民に十分な理解を得られたかどうか?

 

これが一番大切なことだと思います。

 

医師は社会的にも大きな影響を与える職種です。

 

また医師は「業務独占」にて、

 

誰もが直ぐに出来る訳がありません。

 

抜けてしまえば、その補充は容易ではありません。

 

国民生活にとっては欠かせないものです。

 

韓国の医療政策についても問題があるようですが、

 

だからといって国民を大混乱に繋げる様なことについては、

 

また医師の、医師会の主義主張を押し通すための

 

ストライキ決行については賛成することは出来ません。

 

嫌な言い方をしますが、

 

国民の生命を盾に取った、

 

パワハラのような行動だと感じています。

 

σ(゚∀゚ )オレも医療従事者ですが、

 

これはいくら何でもやり過ぎだと思っています。真顔真顔真顔

 

日本では労働関係調整法やスト規制法によって

 

また政令によってスト内容が制限されています。

 

公共の福祉に反する行為です。真顔真顔真顔

 

国民生活への影響が大なものについてです。

 

ガスや水道、電気の供給停止

物流・郵送等の停止

医療・公衆衛生事業の停止

 

上記については禁止事項になります。

https://www.soumu.go.jp/main_content/000073725.pdf

https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000074081.pdf

 

ガスや電気供給は民間会社になっています。

 

東京ガスや東京電力が該当します。

 

ストライキ決行については問題ありませんが、

 

その手段において、

 

上記のようなことをやられては国民生活が混乱します。

 

公共の福祉に反する行為ということで禁止となります。

 

物流・輸送に関しては割愛します。

 

医療についてもストライキ決行については出来ますが、

 

やる場合には制限が掛かります。真顔真顔真顔

 

外来診療を止めても、救急体制は構築しないといけません。

 

また入院患者に対しても、

 

その影響を最小限に食い止める必要があります。

 

あとは災害時の場合には、ストライキを中止することです。

 

まあ法令というよりも労働協約・労使協定でのことになりますが。

 

アメリカ等の諸外国については述べません。

 

 

今回の医師の大量離脱ですが、

 

ストライキというよりも職場放棄とみなすのが

 

妥当だと思います。真顔真顔真顔

 

ストライキだという意見に対しても、

 

処遇改善等の大義名分が分かりませんし、

 

国民生活を大混乱に至らせる方法が正しいとは思いません。

 

また今回の行動については、

 

国民を敵に回したと捉えられることもあるでしょう。

 

医師にも家族がいると思いますが、

 

心筋梗塞や大事故等にて倒れた際に、

 

その大切な家族も救命処置等が迅速に行われないということに。

 

また入院患者で緊急手術等の際には、

 

何も施されないという事態に至りますが、

 

平気なのでしょうか?

大丈夫なのでしょうか?

我慢できるのでしょうか?

 

日本の医師の6割以上が

 

今回の出来事については仕方が無いと回答しているようです。

 

「仕方が無い」で済まされますか?

済ましていいのでしょうか?

 

医師の処遇改善は必要不可欠なことです。

 

当然行われなければならないことですが、

 

国民生活を大混乱に至らせるようなやり方には問題あり。

 

σ(゚∀゚ )オレはそう思います。真顔真顔真顔

 

タスクシフト等を行っても、やはり限界はあります。

 

医師でなければならないことが多いのですから。

 

今回の韓国でのことについては

 

受け入れがたいものだと感じています。滝汗滝汗滝汗

 

またこの現状を鑑みて、

 

現場に残った、復帰した医師に対しての行動について、

 

大変卑劣なやり方については抗議したいですね。

 

彼らが現場にいることに際しては

 

何も咎める、咎められるようなことはありません。

 

SNSをこのような手段で使うことについては💢💢です。

 

ちょっと、これはアカンやつでしょうな…。ムキームキームキー

 

日本と韓国の違いは大きなものでしょうね…。

 

日本がダメなところなのでしょうか?

 

韓国が正しいことなのでしょうか?

 

我々日本にいる医療従事者も、

 

このように変わる必要があるのでしょうか?