【教育】
という事に対して、改めて考えてみた。
ゆ～っくり、じ～っくり読んで欲しいです🍃
後輩に対して、
やさしさはあるのか、
成長させてあげたい気持ちが強くて、
知らないうちに求めすぎてて、
下の子に対して、負担や重荷になってないのか。
改めて再確認❗️
「教えて育てる。」
でなく、
「教えることによって育ててもらってる。」
※後輩に感謝できてるか。
「従業員を使う。」
ではなく、
「仲間を生かす。」
※できないところばかり探してばかりではなく、
良いところを探してあげてるのか。
「今の若い子はわかれへん。」
「私のときはもっと厳しかった。」
ではなく、
「今の若い子を理解できてない上が未熟。」
「時代にあわせれてない上が未熟。」
※上から目線になっていないか。
山本 五十六の名言を
リシェ風にアレンジして、考えてみた❗️
下の子と話あっているのか。
上からの自分の意見ばかり言わず、
ちゃんと、聞いてあげれてるのか。
後輩の意見が間違ってても、
「でも」「だから」「違う」
という言葉を使わずに、
「そやな」「わかる」「なるほど」
という言葉を使って、
わかってあげれてるのか。
後輩が間違った行動をしてても、
任せてあげれてるのか。
間違っててもやっている姿を愛情を持って、
上の意見を押し付けず、
見守ってあげれてるのか。
後輩を信頼しているのか。
こんな事を書いてるうちに、
俺自身も、反省させられる事ばっかやなぁって、
気付きました❗️
後輩の不満は上の成長の原動力！
完璧な人間はこの世にいない❗️
やから、人ほど楽しいものはない😊
みんなで成長できるのが【教育】だと思っています。
長々、ごめんなさい。。。