وفيما يلي استمرار الفصل السابق.

 

(2) 1970 ~

عصر مجنون عندما يثني الرأي العام ما دام يضرب الحكومة.

 

حول الكوريين في اليابان "برنامج مكافحة اليابان" الموظف، المديرين التنفيذيين الإدارة الذين يساء فهمهم "عقوبة القلم ضد السلطة" أو "تغطية البحوث" تعيين نشط الكوريين في اليابان.

 

وعلى الرغم من أنه من المفيد أن نذكر المثالية بأن "الموظفين اليابانيين والموظفين الكوريين في اليابان لا ينبغي أن يكون لديهم تمييز في الترقية"، إلا أنها كانت متفائلة لأنهم لا يشجعون التمييز نتيجة لذلك،

 

الكوريون المروجون في اليابان الموظفون كمدير، مدير إدارة، أنهم يعكسون تماما موظفي التمييز الذين يفضلون الكوريين المجنسين في اليابان الثانية إلى غير معقول.

 

أثار اعتراضا يتم وضع علامة على الموظفين اليابانيين بدقة ويمكن فصلها من الخطوط الأمامية للإنتاج البرنامج مثل المبيعات والشؤون العامة.

 

ويستمر هذا المشروع.