Følgende er fortsettelsen av forrige kapittel.
(2) 1970-tallet ~
En gal periode når den offentlige mening applauder så lenge det treffer regjeringen.
Om koreanere i Japan Ansattes "Anti-Japan Program", ledelsesledere som misforstått "pen straff mot makt" eller "forskningsdekning" aktiv avtale koreere i Japan.
Selv om det var bra å nevne idealisme som "japanske medarbeidere og koreere i Japan, bør ansatte ikke ha diskriminering av forfremmelse", det var optimistisk at de ikke fremmer diskriminering som et resultat,
Promoted Koreans i Japan Ansatte som leder, avdelingsleder, de omvendt diskrimineringspersonell som foretrekker de naturaliserte koreanerne i Japan II til urimelig.
Hevdet en innvending Japanske ansatte er grundig merket og kan avskediges fra frontlinjen av programproduksjon som salg og generelle saker.
Dette utkastet fortsetter.