खालील मागील अध्यायात सुरू आहे.
(2) 1 997 च्या ~
एक चुकीचा युग जेव्हा तो सरकारला मारतो तेव्हा लोकांच्या मतांनी प्रशंसा केली.
जपानमधील कर्मचार्यांचा "अँटी-जपान प्रोग्रॅम", मॅनेजमेंट एक्झिक्यूट्स ज्यांनी जपानमधील "शक्ती विरोधात पेन पेन दंड" किंवा "रिसर्च कव्हरेज" सक्रिय नियुक्ती केली आहे.
जरी "जपानमधील जपानमधील कर्मचारी आणि कोरियातील कर्मचार्यांना पदोन्नतीचा भेदभाव नसावा" म्हणून आदर्शवाद सांगणे चांगले होते, तरी ते परिणामस्वरूप भेदभाव वाढविण्यास तयार नसल्याचे आशावादी होते,
जपानमधील प्रमूषित कोअरचे कर्मचारी व्यवस्थापक, विभाग व्यवस्थापक म्हणून, ते भेदभाव करणार्या कर्मचा-यांना उलट करतात जे जपान II मधील नैसर्गिक कोरियाला अवास्तव आवडतात.
आक्षेप जपानी कर्मचारी पूर्णपणे चिन्हांकित आहेत आणि विक्री आणि सामान्य व्यवहारांसारख्या कार्यक्रम उत्पादनांच्या आघाडीच्या ओळीमधून काढले जाऊ शकते.
हा मसुदा चालूच आहे.