다음은 이전 장의 계속입니다.
(2) 1970 년대 ~
여론이 정부를 강타 할 때 박수 갈채하는 미친 시대.
일본의 한국인에 대하여 직원의 "반일 계획"은 일본의 적극적인 한국인 임명에 대한 "pen penalty for power"또는 "research coverage"를 오해 한 경영 간부들입니다.
"일본인 직원과 일본인 한국인이 승진 차별을해서는 안된다"는 이상주의를 언급하는 것이 좋았지 만, 결과적으로 차별을 조장하지 않았으며,
일본에서 한국인 선전 일본의 귀화 한 한국인을 선호하는 차별 인사를 관리자, 부서 관리자로 철저히 차별합니다. II 부조리합니다.
반대 의견 제기 일본인 직원은 철저히 표시되며 판매 및 총무와 같은 프로그램 제작의 최전선에서 해고 될 수 있습니다.
이 초안은 계속됩니다.