転職したての頃は居場所がないものだ。
例え１８歳の人であろうと先輩は先輩。
会社に少なからずも（多大なる貢献である場合のあるかも）貢献している。
それに比べて入社したての場合は
会社に何も貢献してないから肩身が狭い。
もっともそれでいいのだ。
だからこそ気を使ってもらえるわけだ。
でも会社に居場所がない理由は「会社に対する貢献のなさからの気がね」だけではない。
転職したてのことは探りを入れたがるのだが その時点で距離を置いている。
俺が転職してすぐ探りを入れる項目は
「ここ１～３年間の離職人数」
「離職理由」
「給料の伸び率」
「日本人の平均年収が狙える会社かどうか？」
「休みがまともにとれるかどうか？」
など。
探りをいれたからと言って辞めるわけではないんだけどね。
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